Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Psycholog z kwalifikacjami pedagogicznymi realizuje aktualnie 9 - miesięczny staż na nauczyciela kontraktowego w przedszkolu niepublicznym (osoba jest zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu). Kto powinien zasiadać w komisji kwalifikacyjnej na nauczyciela kontraktowego dla psychologa? Proszę o przesłanie aktualnego wzoru zaświadczenia i akt nadania awansu zawodowego.
Komisję kwalifikacyjną powołuje dyrektor w składzie: dyrektor jako przewodniczący; opiekun stażu; nauczyciel mianowany lub dyplomowany, a jeśli taki nauczyciel nie pracuje w przedszkolu – nauczyciel kontraktowy, zgodnie z art. 9g ust. 1 KN. Zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej powinno mieć następującą treść: „Na podstawie art. 9g ust. 9 KN komisja kwalifikacyjna powołana przez dyrektora … (nazwa przedszkola) zaświadcza, że Pan/Pani … (imię i nazwisko nauczyciela) urodzony(-na) … (data i miejsce urodzenia) po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego uzyskał(a) w dniu … akceptację komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego. Numer zaświadczenia: ….” plus podpis i pieczęć przewodniczącego komisji kwalifikacyjnej oraz data i miejscowość. Z kolei akt nadania powinien zawierać: oznaczenie - akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela, oznaczenie organu - dyrektora przedszkola (z podaniem nazwy) oraz treść: „Na podstawie art. 9b ust. 4 KN nadaję Panu/Pani ... (imię i nazwisko nauczyciela) urodzonemu(-ej) … (data i miejsce urodzenia) stopień nauczyciela kontraktowego. Posiada Pan/Pani wykształcenie … (opisać). Od niniejszej decyzji przysługuje Panu/Pani odwołanie do organu prowadzącego - … (nazwa organu) w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji za pośrednictwem dyrektora przedszkola … (z podaniem nazwy). Nr aktu nadania: ...”, plus pieczęć urzędowa przedszkola oraz wskazanie miejscowości i daty wydania aktu, podpis i pieczęć dyrektora, a także sformułowanie „Uzasadnienie aktu nadania stopnia awansu zawodowego w załączeniu”, co wymaga sporządzenia krótkiego uzasadnienia potwierdzającego spełnienie wymogów z art. 9b ust. 1 KN i uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Moje pytanie jest z kategorii pracy i awansu zawodowego - od 1 września 2011 r. zatrudniłem nauczyciela na zastępstwo (do czasu powrotu nauczyciela, czyli do 14 maja 2012 r.). Dla zatrudnionego nauczyciela jest to pierwsza praca w szkole, zatem zaczęła staż na wypadek przedłużenia się umowy. Rzeczywiście, nieobecna nauczycielka nie będzie mogła wrócić 14 maja, ale dopiero 4 czerwca br. Nauczycielka-stażystka ukończy staż 31 maja br., ale nie będzie mogła przejść postępowania kwalifikacyjnego na nauczyciela kontraktowego, ponieważ umowa wygaśnie z dniem 4 czerwca br. Czy jest jakieś prawne rozwiązanie, żeby mogła jednak przejść procedurę awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach po 9/18 etatu. Czy w obydwu szkołach dyrektorzy powinni wystawić ocenę dorobku i wydać zaświadczenie o zatrudnieniu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy poprawna jest podstawa prawna ujęta w akcie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego i mianowanego: art. 9b ust.4 w związku z art. 9a ust 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela(tekst jedn. Dz.U.z 2018 r.poz.967)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka powinna zacząć awans zawodowy na nauczyciela mianowanego od 1 września 2022 r. Jednocześnie do 24 września 2022 będzie przebywać na zaległym urlopie wypoczynkowym. Czy może rozpocząć staż w czasie swojej nieobecności spowodowanej urlopem wypoczynkowym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zwracam się z prośbą o przesłanie planu rozwoju zawodowego na awans nauczyciela dyplomowanego - nauczyciel religii w gimnazjum (ksiądz).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe