Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Prowadzę przedszkole niepubliczne. Od początku mca października uczęszcza do naszej placówki nowe dziecko. Dziewczynka sprawia ogromne trudności wychowawcze, ponadto podejrzewamy u niej problemy zdrowotne (niedosłuch). Co więcej, rodzice dziecka bardzo niechętnie współpracują z nauczycielem, zataili również istotne informacje nt. dziecka w karcie zgłoszenia do placówki (opóźniony rozwój mowy oraz opieka poradni psychologiczno-pedagogicznej). Z racji tego chciałabym wypowiedzieć rodzicom umowę opieki nad tym dzieckiem, najlepiej w trybie natychmiastowym, gdyż dezorganizuje ona pracę całej placówki. Jak można tego dokonać?
Umowę z rodzicami można rozwiązać z ważnych przyczyn na podstawie art. 750 w zw. z art. 746 § 2 KC, w szczególności o ile w tej konkretnej sytuacji przedszkole nie jest w stanie zapewnić należytej opieki temu konkretnemu dziecku z powodów zdrowotnych dziecka, jego zachowania lub braku współpracy rodziców albo te okoliczności wpływają negatywnie na możliwość zapewnienia odpowiednich warunków pobytu w przedszkolu pozostałych dzieci. Jeśli dla rozwiązania umowy z w jej treści nie zastrzeżono okresu wypowiedzenia, umowa rozwiąże się z chwilą dojścia oświadczenia o rozwiązaniu umowy do wiadomości rodziców, czyli ze skutkiem natychmiastowym (art. 61 § 1 KC).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o podanie wzoru zarządzenia wprowadzającego w szkole procedury polityki bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych oraz instrukcję zarządzania systemami informatycznymi.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Jak ma obecnie wyglądać zapis o rekrutacji w statucie przedszkola?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy arkusz organizacji pracy przedszkola na przyszły rok szkolny sporządzany do 30 kwietnia musi zaopiniować Rada Pedagogiczna?Czy Rada Pedagogiczna musi co roku we wrześniu zaopiniować ramowy rozkład dnia w przedszkolu skoro nie ulega on zmianie od kilku lat?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o podanie wzoru uchwały lub zarządzenia wprowadzającego szkolny system wspierania uzdolnień. dziękuję za pomoc.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor szkoły może ustalić przerwy pięciominutowe oraz jedną długą obiadową wynikającą z organizacji pracy szkoły?? Jaka jest podstawa prawna ustalania dzwonków w szkole?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
