Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o wyjaśnienie definicji "dochód brutto" wpisywanego w oświadczeniach dla celów funduszu świadczeń socjalnych.Dokładnie co można odliczyć od przychodu?
Dochód brutto to kwota całkowita wynagrodzenia za pracę, przed dokonaniem dopuszczalnych prawem potrąceń, czyli w szczególności odprowadzeniem składek ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy. Inne dopuszczalne potrącenia wymieniają szczegółowo przepisy art. 87 i art. 91 KP: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych oraz innych, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne wymierzone jako kary porządkowe, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a także inne należności potrącane za pisemną zgoda pracownika (np. składki z tytułu członkostwa w związku zawodowym).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Bursa funkcjonuje pierwszy rok i czeka nas rekrutacja na 2015/2016 . Wstępnie przygotowałam projekt rekrutacji w którym umieściłam tzw. deklaracje o kontynuacji zamieszkania. Pracownik wydziału oznajmił, że nie mogę przyjąć takich deklaracji i wszyscy startują od nowa z naborem zgodnie z ustawą z 2013 r . Czytając rekrutację w innych placówkach stosują kontynuację, jak mam uargumentować wydziałowi, że kontynuacja jest właściwa. Proszę o przepis prawny, aby nie twierdzono że coś wymyślam.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Wzór dokumentacji jaka obowiązuje przy zwalnianiu ucznia z orzeczeniem o autyzmie z drugiego języka obcego?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Witam w kwietniu 2018 roku wprowadzone zostało rozporządzenie wprowadzające nowe wzory arkuszy ocen. Od którego momentu one obowiązują? Czy arkusze zakładane we wrześniu 2017r trzeba poprawiać?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Za 14 października (tak jak w każdy inny piątek w tygodniu) były zaplanowane godziny ponadwymiarowe, a jest to święto w szkole i lekcje nie były prowadzone. Czy nauczyciel może mieć wypłacone godziny ponadwymiarowe?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel ma prawo odmówić koordynowania projektu dla uczniów w gimnazjum?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
