Pisząc nowy arkusz organizacji pracy na nowy rok szkolny jestem zmuszona zmniejszyć nauczycielom tygodniową liczbę godzin. Czy do końca maja muszę dać nauczycielom wypowiedzenie i zatrudnić ich od września na nowe umowy czy wystarczy aneks we wrześniu do dotychczasowych umów, które określają większą ilość godzin?

Jeżei zmniejszenie wymiaru etatu następuje z przyczyn określonych w art. 20 ust. 1 pkt. 2 Karty Nauczyciela, czyli zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć, należy do końca maja wypowiedzieć nauczycielom warunki pracy. W zależności od formy zatrudnienia różnie będzie się to odbywać.

Nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania:

Do końca maja należy zaproponować zmniejszenie liczby godzin w nowym roku szkolnym (do nie mniej niż połowy etatu) w trybie art. 22 ust. 2 KN. Jeżeli nauczyciel wyrazi zgodę (oczywiście na piśmie), wówczas od września dostaje nowy angaż z proporcjolanie obniżonym wynagrodzeniem.

Jeżeli nauczyciel nie zgodzi się na ograniczenie etatu, rozwiązuje się z nim stosunek pracy. W tym przypadku wypowiedzenie również należy wręczyć do końca maja.

Nauczyciele zatrudnieni na podstawie umowy o pracę:

Do końca maja należy zaproponować zmniejszenie liczby godzin w nowym roku szkolnym poprzez wypowiedzenie zmieniające, na podstawie art. 42. § 1 Kodeksu Pracy ("Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.").

Od września jest on automatycznie zatrudniony w wymiarze określonym w wypowiedzeniu zmieniającym. Otrzymuje jedynie angaż z obniżonym wynagrodzeniem.

Wypowiedzenie zmieniające jest czynnością jednostronną pracodawcy. Można zmienić też wymiar etatu nauczycielowi na podstawie czynności dwustronnej, czyli zwykłego aneksu do umowy podpisanego przez obie strony, jednak trzeba to zrobić również do końca maja, gdyż w razie późniejszej zmiany decyzji pracownika, nie będzie już można nic zrobić.