Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Od 1 września 2022 r. zatrudnimy nauczyciela z kwalifikacjami i przygotowaniem pedagogicznym bez stopnia awansu w wymiarze 7/22. Nauczyciel będzie pracował jeszcze w dwóch szkołach – w każdej poniżej 1/2 etatu, jednak łączny wymiar umów przekroczy 1/2 etatu. Czy ten nauczyciel może nie rozpoczynać przygotowania do zawodu czy MUSI złożyć wniosek do kuratorium o wyznaczenie szkoły, gdzie będzie to przygotowanie odbywał? Czy zgodne z prawem jest zawarcie z nauczycielem umowy w dniu, w którym rozpoczyna pracę, czyli 1 września (z tym dniem wchodzi w życie nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela)?
Zgodnie z art. 22 ust. 4 ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) w gdy nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach, a w żadnej z tych szkół nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska przypadku, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem przez nauczyciela przygotowania do zawodu nauczyciela, w tym powołuje mentora, dokonuje oceny pracy nauczyciela oraz wskazuje nauczycielowi właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego lub postępowania kwalifikacyjnego.
Przepis jest kategoryczny i nic nie mówi o wniosku nauczyciela w tej sprawie.
W ten sam sposób wypowiada się art. 9a ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela.
Przyjąć więc należy, ze rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela jest obligatoryjne.
Jeśli chodzi o zawarcie z nauczycielem umowy w dniu, w którym rozpoczyna pracę - jak najbardziej jest to możliwe.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Witam, nauczyciel stażysta został zatrudniony 1.09. na zastępstwo do czasu powrotu nauczycielki z urlopu macierzyńskiego.Rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego. Mam pytanie - do kiedy musi pozostać w zatrudnieniu, żeby przystąpić do postępowania egzaminacyjnego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka ukończyła studia magisterskie z fizyki oraz studia podyplomowe z technologii informacyjnej. W przydziale ma 7 godzin fizyki i 12 ti. Czy może kontynuować staż na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Stan: ksiądz, nauczyciel kontraktowy jest zatrudniony w szkole podstawowej na czas nieokreślony na 14/18. Jednakże w zatrudniającej go szkole realizuje 4 godz., w ramach dopełniania w innych placówkach 4,4,2 godz.(posiada misję na te placówki oświatowe). Jeśli zechce rozpocząć awans na nauczyciela mianowanego czy będzie realizował go w szkole, która go zatrudnia, czy dyrektor tej szkoły musi zwrócić się do organu nadzoru pedagogicznego o wskazanie szkoły, w której będzie realizował awans?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka zatrudniona od 1 września 2018r. W listopadzie 2019 roku uzyskała stopień awansu nauczyciela kontraktowego. Od 1 września 2022r. rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego. Ile powinien trwać jej awans według nowych przepisów. Czy 9 miesięcy, czy 1 rok i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel-pedagog, który rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego na skutek zmian w organizacji przeniesiony w stan nieczynny i zatrudniony na 1/4 etatu oraz umowę na zastępstwo w poradni pedagogiczno-psychologicznej ma jakiekolwiek szanse na kontynuację stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe