Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Wymiar urlopu uzupełniającego ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym, zgodnie z art. 66 ust. 1 w zw. z art. 65 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,...

PORADA PRAWNA

06 listopada 2020 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża) od 24.04.2019 r. do 21.11.2019 r. Urodziła dziecko 22.11.2019 r. Od tego momentu przebywa na urlopie macierzyńskim, który kończy się 19.11.2020 r. W jakim wymiarze przysługuje ww. nauczycielce urlop uzupełniający? Proszę o podanie podstawy prawnej.

Wymiar urlopu uzupełniającego ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym, zgodnie z art. 66 ust. 1 w zw. z art. 65 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215. Od maksymalnej puli 8 tygodni (56 dni) w roku, przysługującego m.in. w razie przebywania w czasie ferii na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, odejmuje się urlop ewentualnie wykorzystany w naturze w tym roku. Jeżeli w 2019 r. nauczyciel wykorzystał w naturze 14 dni urlopu w czasie ferii zimowych, to za poprzedni rok jest uprawniony do urlopu uzupełniającego w wymiarze 42 dni (56 – 14 dni). W 2020 r. z powodu ww. nieobecności nauczyciel w ogóle nie skorzystał z urlopu, a więc przysługuje 56 dni.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament