Nauczycielka jest zatrudniona na czas nieokreślony w wymiarze 6/26 jako wychowawca świetlicy szkolnej. W roku szkolnym 2018/19 przydzielono jej liczbę godzin wystarczającą na pełny etat, jednak z dniem 1 września 2019 zatrudnienie znów wróci do 6/26. W marcu 2019 r. nauczycielka urodziła dziecko i korzystała z urlopu macierzyńskiego, a obecnie z rodzicielskiego od 07.08.2019 do 17.03.2020. Od 1 września 2019 r., będąc na urlopie rodzicielskim, chce objąć 2 godz. nauczania języka obcego (2/18) i łączyć urlop z pracą. Bardzo proszę o wyliczenie okresu trwania urlopu rodzicielskiego w tym przypadku. Czy rozpoczęcie pracy może nastąpić 2 września?

Na podstawie art. 1821a § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka. W przypadku łączenia przez pracownika korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu lub jego części, nie dłużej jednak niż do 64 tygodni (art. 1821f § 1 KP). Okres, o który urlop rodzicielski ulega wydłużeniu, stanowi iloczyn liczby tygodni, przez jaką pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu i wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu rodzicielskiego (art. 1821f § 2 KP). Wynika z tego, że łączenie pracy z urlopem rodzicielskim obejmuje pełne tygodnie, a więc mogłoby nastąpić po zakończeniu 4 – tego tygodnia urlopu rodzicielskiego, czyli od 4 września 2019 r. W przypadku gdy łączenie korzystania z urlopu z wykonywaniem pracy, o którym mowa w § 1, odbywa się przez część urlopu rodzicielskiego, proporcjonalne wydłużenie wymiaru tego urlopu, następuje wyłącznie w odniesieniu do tej części urlopu rodzicielskiego (art. 1821f § 3 KP). W związku z tym wyliczenie jest następujące: 28 tygodni (po wykorzystaniu 4 tygodni urlopu rodzicielskiego) * 2/18 = 3, 11 tygodni = 22 dni. Nauczycielka zakończyłaby korzystanie z urlopu i łączenie go z pracą 9 kwietnia 2020 r. i wróciłaby do pracy 10 kwietnia 2020 r.