Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel przebywał pół roku na zwolnieniu lekarskim z powodu poważnej choroby, po tym czasie otrzymał od lekarza ZUS informację o dwuletnim okresie rehabilitacyjnym. Nauczyciel chce starać się o urlop zdrowotny na rok, a nie dwuletnie świadczenie rehabilitacyjne czy mogę udzielić takiego urlopu i jakie muszą być spełnione wymogi?
Nauczyciel przede wszystkim musi uzyskać od lekarza orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Na tej podstawie dyrektor udziela nauczycielowi urlopu w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku.
Oprócz powyższego dyrektor musi ustalić, czy nauczyciel spełnia ustawowe warunki do nabycia prawa do urlopu zdrowotnego. Pierwszym, podstawowym warunkiem jest zatrudnienie w pełnym wymiarze na czas nieokreślony. Dodatkowo, jeżeli jest to pierwszy urlop zdrowotny nauczyciela, musi on legitymować się co najmniej 7-letnim stażem pracy w szkole. Okres siedmioletniej pracy w szkole powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Do okresu tego, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. W przypadku kolejnych urlopów zdrowotnych warunek powyższy nie występuje. Następnego urlopu można udzielić nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu. W sumie nauczyciel może wykorzystać 3 lata takiego urlopu.
W przypadku nauczyciela, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel był zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony ponieważ nie posiadał kwalifikacji. Obecnie posiada pełne kwalifikacje.W jaki sposób przekształcić mu umowę by był zatrudniony przez mianowanie. Proszę podanie podstawy prawnej.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W roku szkolnym 2017/2018 jest 5 oddziałów klas 3 Szkoły Podstawowej. W roku szkolnym 2018/2019 przewidywane jest utworzenie 4 oddziałów klas 1 Szkoły Podstawowej to znaczy, że dla jednego nauczyciela zabraknie etatu. Czy nauczycielowi, który jest w wieku emerytalnym i chce przejść na emeryturę w takiej sytuacji można wypłacić odprawę 9 miesięczną, czy jeśli nie ma dyrektor dla tego nauczyciela godzin w klasach 1 – 3 Szkoły Podstawowej a ma możliwość przydzielenia takiemu nauczycielowi godzin na ½ etatu na świetlicy to jeśli ten nauczyciel będzie chciał rozwiązać umowę o pracę wówczas pracodawca wypłaca odprawę 6 m-czną?
- Czy nauczycielowi sprawującemu funkcję Społecznego Inspektora Pracy ( osoba chroniona ) można ograniczyć dodatek motywacyjny?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry jako nauczyciel ukończyłam w 2008 roku szkolenie (150 godzin) Integracja sensoryczna teoria, diagnoza i terapia oraz zdałam egzamin z wynikiem pozytywnym. Proszę o informację jakie mam uprawnienia. Proszę o odpowiedź na e-mail szkolaspecjalna@infocentrum.com
- Ile dni urlopu przysługuje: 1. nauczycielowi przedszkola zatrudnionemu w wymiarze 15/25, pracującemu 4 dni w tygodniu? 2. Pracownikowi obsługi zatrudnionemu w wymiarze 1/2 etatu, pracującemu 5 dni w tygodniu?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe