Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel od roku 2003 posiada kwalifikacje przygotowania pedagogicznego. W roku 2004 uzyskał tytuł mgr z kierunku: nauki o rodzinie, w roku 2007 uzyskał licencjata z filologii angielskiej. W roku 2011 podpisana została umowa o pracę na stanowisku nauczyciela języka angielskiego-awans zawodowy stażysta. Po odbytym stażu w roku 2012 uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W roku 2015 rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego.Czy powinien podwyższyć swoje kwalifikacje poprzez dokończenie kształcenia, tak aby otrzymać tytuł mgr filologii angielskiej. Czy fakt, że został zatrudniony na czas nieokreślony na powyższe stanowisko w roku 2011 ma znaczenie? Czy może ubiegać się o awans na nauczyciela mianowanego, jeżeli odbywa staż jako nauczyciel języka angielskiego mając mgr z nauki o rodzinie? Czy może przystąpić do powyższego egzaminu? Cała sytuacja powstała w momencie sprawdzania akt osobowych odnośnie posiadanych kwalifikacji zawodowych. Czy w związku z powyższym w dniu kiedy wynikła dana sytuacja Dyrektor powinien zawiadomić nauczyciela o konieczności podwyższenia wykształcenia do stopnia mgr i wystąpić do Kuratorium o zgodę na zatrudnienie nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji. Proszę o wyjaśnienie tego zagadnienia oraz proszę o podanie podstawy prawnej.
Nauczyciel z tytułem licencjata z filologii angielskiej posiada wystarczające kwalifikacje do nauczania języka w przedszkolu i szkole podstawowej (§ 12 ust. 2 pkt 1 lit a) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, Dz.U. z 2017 r., poz. 1575), a w związku z tym tylko w tych placówkach może ubiegać się o awans, jeśli prowadzi zajęcia językowe (art. 9 § 1 pkt 1 w zw. z art. 9b ust. 1 KN). W szkole innego typu nauczyciel mógłby zostać zatrudniony tylko za zgodą kuratora na czas określony, o ile szkołę prowadzi jednostka samorządu terytorialnego (art. 10 ust. 9 KN). W szkole prowadzonej przez inny organ, innego typu niż podstawowa, zatrudnienie nauczyciela bez pełnych kwalifikacji jest niedopuszczalne (art. 91b ust. 2b KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Na jaki czas: 2 lata czy na 1 rok- powinna zostać zawarta pierwsza umowa o pracę z nauczycielem kontraktowym dla którego obecna placówka jest dodatkowym miejscem pracy? Nauczyciel w innej placówce odbywa staż na kolejny stopień awansu zawodowego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kiedy należy dokonać oceny pracy nauczyciela który uzyskał stopień awansu zawodowego w 2008 r. a w obecnej placówce pracuje 5 lat?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry.
Mam nauczyciela który w 1.09.2021 do 31.08.2023 pracował w niepublicznym przedszkolu i tam też zdobył 5 lipca 2022 akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Następnie od 1.09.2023 do 31.10.2023 był bezrobotny i od 1.11.2023 do chwili obecnej pracuje w pełnym wymiarze w szkole publicznej na czas zastępstwa za nieobecnego nauczyciela który był na urlopie chorobowym, urlopie dla poratowania zdrowia i zaległym wypoczynkowym a następnie przechodzi na emeryturę. Czy taki nauczyciel może odbywać staż na nauczyciela mianowanego (oczywiście musi złożyć wniosek do dyrektora na starych zasadach), ile ten staż ma trwać, i czy jest możliwość skrócenia tego awansu ( do ilu miesięcy). Proszę o poradę prawną. Dziękuję i pozdrawiam
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi, który kończy w tym roku staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, opiekun stażu powinien napisać projekt oceny dorobku zawodowego według punków z rozporządzenia z dnia 01.03.2013 r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, czy opinię o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu według punktów z rozporządzenia z dnia 26.07.2018 r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy do okresu oczekiwania na możliwość rozpoczęcia stażu na nauczyciela mianowanego wlicza się zwolnienie lekarskie oraz urlop macierzyński?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe