Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W okresie ruchu kadrowego w szkołach feryjnych, czyli w maju, nauczyciel nie podlega juz ochronie z tytułu uprawnień rodzicielskich. Przebywa na urlopie wypoczynkowym, więc...

PORADA PRAWNA

10 maja 2016 Kadry

Nauczyciel kontraktowy zatrudniony od dnia 01.09.2013 - czas nieokreślony na 10/18 etatu. Od 26.06.2015 przebywa na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim do 23.04.2015r. Później wykorzystuje zaległy urlop za rok 2015 . Od przyszłego roku nie mamy dla nauczyciela etatu czy możemy mu zmniejszyć etat do 9/18 ? Albo wypowiedzieć umowę w jakim terminie ? Do końca maja 2016?

W okresie ruchu kadrowego w szkołach feryjnych, czyli w maju, nauczyciel nie podlega juz ochronie z tytułu uprawnień rodzicielskich. Przebywa na urlopie wypoczynkowym, więc mozna wypowiedzieć mu stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 20 Karty Nauczyciela, czyli zmian organizacyjnych. W pierwszej kolejności należy zaproponować nauczycielowi zmniejszenie wymiaru zatrudnienia do 9/18. Jeżeli wyrazi zgodę, to zmianę tą wprowadza się aneksem do umowy, w razie braku zgody - wypowiedzenie stosunku pracy (do końca maja).

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT