Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na 18/18 etatu jest jednocześnie zatrudniony na 1/5 etatu na stanowisku księgowej KZP. Od 01.09.2016 r. nauczyciel odchodzi na emeryturę. Czy w takiej sytuacji należy wystawić jedno świadectwo pracy i wskazać, że w okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę: nauczyciela historii od.... do.... i księgowej od... do.... .

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Jesteśmy szkołą niepubliczna zatrudniającą nauczycieli na podstawie Kodeksu Pracy. W maju wręczyliśmy wypowiedzenie umowy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (z powodu zmian organizacyjnych polegających na zmniejszeniu oddziałów) - wypowiedzenie 3-miesięczne z winy leżącej po stronie pracodawcy. Czy nauczycielowi należy się odprawa pieniężna 3-miesięczna, jeżeli od września będzie on u nas zatrudniony na podstawie umowy zlecenia?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel, który ukończył studia podyplomowe "edukacja wczesnoszkolna z terapią pedagogiczną" ma kwalifikacje do pracy w przedszkolu?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Ruch kadrowy na rok szkolny 2021/22: z jakiego art. wypowiedzenie dla nauczyciela dyplomowanego, który w roku szkolnym 2020/21 pracował w wymiarze 9/18 etatu. Czy ograniczenie zatrudnienia w roku szkolnym 2020/2021 zmieniło stosunek pracy z mianowania na czas nieokreślony?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Druga umowa na czas określony z nauczycielem dyplomowanym. Proszę o pomoc w następującej kwestii: nauczyciel dyplomowany X, zatrudniony na okres roku szkolnego 2017/2018 miałby być zatrudniony na kolejny rok szkolny w celu zastępstwa nauczyciela Y, który w roku szkolnym 2018/2019 zostanie przesunięty (na jego prośbę) ze stanowiska nauczyciela w-f na wychowawcę świetlicy szkolnej w celu zastępstwa przebywającego na urlopie wychowawczym wychowawcy świetlicy - nauczyciela Z. Jak w tej sytuacji sporządzić umowę na czas określony z nauczycielem dyplomowanym X, który tylko czasowo może być zatrudniony jako nauczyciel w-f, ponieważ nauczyciel Y w roku szkolnym 2019/2010 wróci na swoje dotychczasowe stanowisko. Proszę o wytyczne, jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie z nauczycielem X.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Kobieta urodzona w 1962 r., jako pracownik obsługi została zatrudniona w 1983 r. Od 2004 przebywała na rencie chorobowej przyznanej najpierw na rok, potem na kolejny, itd. W 2018 r. ZUS przyznał jej rentę stałą. Kiedy należało z nią rozwiązać umowę o pracę? Czy należy wypłacić odprawę?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź