Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel 30.09.2020 r. przechodzi na emeryturę. Na dzień 30.09.2020 r. będzie posiadał następujący staż: 34 lata 3 miesiące 15dni. W naszej placówce pracuje od 1.09.1991 r. (29 lat). 1.Czy w związku z przejściem na emeryturę nauczycielowi należy wypłacić nagrodę jubileuszową? Poproszę o podstawę prawną. 2.Jaką odprawę należy wypłacić nauczycielowi? Poproszę o podstawę prawną. 3.Czy po rozwiązaniu umowy w związku z przejściem na emeryturę 30.09.2020 r. można z nauczycielem ponownie zawrzeć umowę na czas określony od 1.10.2020 r.?
Ponieważ w dniu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę nauczycielowi będzie brakowało mniej niż 12 miesięcy do wypracowania stażu, należy jemu wypłacić nagrodę jubileuszową za 35 lat - § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418), art. 47 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215. Z uwagi na posiadanie ponad 20-letniego stażu pracy w oświacie, nauczycielowi będzie przysługiwała 3-miesięczna odprawa emerytalna z art. 87 ust. 2 KN. Nauczyciela można następnie zatrudnić na czas określony, jeśli ma pracować na zastępstwo albo przemawia za tym potrzeba wynikająca z organizacji nauczania, zgodnie z którą nie ma dla nauczyciela wolnego stanowiska na czas nieokreślony (art. 10 ust. 7 KN). Natomiast brak przerwy pomiędzy stosunkami pracy u danego pracodawcy będzie skutkował zawieszeniem emerytury (art. 103a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 53).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Zostałam zobowiązana przez organ prowadzący do opracowania regulaminu wynagradzania nauczycielom zatrudnionym w gminie (nauczyciele szkoły podstawowej i przedszkola) proszę o wzorcowy regulamin który będzie aktualny w 2018.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy w trakcie roku szkolnego aneks do arkusza organizacyjnego podpisuje także organ prowadzący? Czy od 1 stycznia coś się zmienia w tej sprawie?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy jest konieczne wliczanie do etatu godzin indywidualnego nauczania nauczycielowi o niepełnym wymiarze zatrudnienia? Uczeń, któremu przyznano nauczanie indywidualne często ma dużą absencję w szkole. Zdarza się także, że z różnych przyczyn takie nauczanie jest przerywane, np uczeń odchodzi ze szkoły.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel dyplomowany z dniem 31.08.2012 r. odchodzi na emeryturę. W roku szkolnym 2011/2012 miał ograniczenie etatu do 0,5 ze względu na zmniejszoną liczbę oddziałów w szkole (szkoła w trakcie likwidacji). Proszę odpowiedzieć, czy odprawę emerytalną należy wypłacić od całego etatu (tak była zawarta umowa), czy od 0,5 etatu (taki etat miał w roku szkolnym 2011/2012), gdyż w KN art. 87.1 jest zapis, że przyznaje się odprawę emerytalną w wysokości 2-miesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nasza nauczycielka przebywa na zwolnieniu lekarskim od 25.06.16 do 01.07.16 , od 18.07.16 do 31.08.16. Ile dni urlopu uzupełniającego należy się w/w nauczycielce?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe