Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Moje pytanie dotyczy nauczyciela stażysty. Dziewczyna jest w ciąży, czas porodu przewidziany jest na koniec lipca, ale jak wiadomo z tym różnie bywa. Co w przypadku gdy dokończy staż zgodnie z terminem, ale pójdzie na zwolnienie chorobowe - czy może podejść do egzaminu? Czy są jakieś przepisy mówiące o tym co w takiej sytuacji zrobić?
W sytuacji, gdy nauczyciel zakończy staż z dniem 31 maja 2018r., to w okresie 30 dni od dnia jego zakończenia powinien złożyć dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju
(najpóźniej do dnia 30 czerwca) , a dyrektor dokonać oceny dorobku zawodowego za okres stażu w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania. Po otrzymaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego nauczyciel składa wniosek wraz z dokumentacją o przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego. Nie ma przeszkód, aby nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim złożył sprawozdanie z realizacji stażu oraz wniosek o przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego i przystąpił do rozmowy kwalifikacyjnej. Ostateczną decyzję w tej sprawie podejmuje jednak nauczyciel, gdyż będzie ona uzależniona od faktycznego stanu jego zdrowia. Warunkiem koniecznym do złożenia wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego jest zatrudnienie w szkole. Przypuszczalnie nauczyciel jest zatrudniony do 31 sierpnia 2018r. Jest zatem możliwość przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego i wydania decyzji o nadaniu lub odmowie nadania stopnia nauczycielowi w terminie do dnia 31 sierpnia 2018r. Nie ma przeszkód, aby nauczyciel przystąpił do rozmowy w miesiącu sierpniu w czasie urlopu macierzyńskiego. Decyzja o przystąpieniu w tym terminie do rozmowy będzie uzależniona od nauczyciela, gdyż od strony prawnej nie występują tu żadne przeszkody.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U.z 2017r. poz.1189 z późn.zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U.z 2013r. poz.393).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2019 r. Złożył jednak wypowiedzenie z datą 31 sierpnia 2019 r. Co w takim wypadku z egzaminem nauczyciela? Czy może zdawać nie będąc już pracownikiem?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W przedszkolu niepublicznym dyrektorem pedagogicznym jest nauczyciel kontraktowy. Czy w momencie gdy nie ma innych nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych dyrektor ze stopniem nauczyciela kontraktowego może być opiekunem stażu nauczycieli ubiegających się o stopień awansu na nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciele w przedszkolu niepublicznym mają stopień awansu zawodowego - nauczyciel kontraktowy. Kto może być opiekunem nauczyciela składającego wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel otrzymał w lipcu 2021 r. awans na nauczyciela kontraktowego. Robił staż w normalnym trybie. Złożył wniosek 1 września 2023 r. o otwarcie stażu na nauczyciela mianowanego. Robi staż na starych zasadach. Ile ma trwać staż? Znalazłam przepisy, że może trwać 1 rok i 9 miesięcy.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zgubił akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Poprosił o wydanie nowego aktu, bo potrzebuje przedłożyć go w nowym miejscu pracy. W teczce akt osobowych mam oryginał aktu. Czy mogę wydać mu oryginał aktu, a zostawić w teczce ksero, czy lepiej sporządzić odpis dokumentu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe