Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jakie są zasady wydawania legitymacji służbowych nauczycielom?
Legitymacja służbowa nie jest dokumentem obowiązkowym dla nauczyciela. Potwierdza jedynie zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Nauczyciel może wystąpić do dyrektora z wnioskiem o wydanie legitymacji.
Legitymację służbową wydaje się na wniosek nauczyciela
Zgodnie z art. 11a Karty Nauczyciela dyrektor szkoły, na wniosek nauczyciela, wystawia nauczycielowi legitymację służbową. Za wydanie dokumentu dyrektor może pobrać opłatę w wysokości nieprzekraczającej kosztów wytworzenia. Tryb wystawiania i wzór legitymacji określono w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 29 września 2006 r. Dyrektor wystawia legitymację w terminie 30 dni od otrzymania wniosku.
Legitymację wykonuje się z wielowarstwowej karty laminowanej, na której znajduje się:
- zdjęcie nauczyciela,
- imiona i nazwisko,
- nazwa pracodawcy,
- data ważności.
Na tym dokumencie nie poświadcza się żadnych innych faktów urzędowych dotyczących nauczycieli, uprawnień czy obowiązków wynikających z innych przepisów, także uprawnień do korzystania z ulgowych przejazdów PKP i PKS.
Okres ważności legitymacji jest uzależniony od formy zatrudnienia nauczyciela
Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania lub umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony, legitymację wystawia się na 3 lata, przy czym w 3. roku, licząc od roku jej wystawienia, legitymacja jest ważna do końca lutego.
Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony legitymację wystawia się na czas trwania stosunku pracy.
W przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy nauczyciel jest zobowiązany do zwrotu legitymacji. Zwróconą legitymację należy anulować poprzez obcięcie jednego z rogów i pozostawienie w aktach osobowych nauczyciela.
Nową legitymację wydaje się w przypadku jej utraty, zmiany imienia, nazwiska lub nazwy pracodawcy, uszkodzenia, zniszczenia, upływu terminu ważności. Przepisy nie przewidują wystawiania duplikatu, a zatem w przypadku zagubienia legitymacji nauczyciel może wystąpić z wnioskiem o wydanie nowej legitymacji.
Nauczyciele mają prawo do 33% ulgi
Nauczycielom przedszkoli publicznych lub niepublicznych oraz nauczyciele szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych - publicznych lub niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych przysługuje prawo do ulgi w wysokości 33% :
- przy przejazdach środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego w pociągach osobowych, na podstawie biletów jednorazowych lub miesięcznych imiennych (art. 4 ust. 7 pkt 1 ustawy o uprawnieniach do ulgowych przejazdów);
- przy przejazdach środkami publicznego transportu zbiorowego autobusowego w komunikacji zwykłej, na podstawie biletów imiennych miesięcznych (art. 5 ust. 2 pkt 1 ustawy o uprawnieniach do ulgowych przejazdów).
Legitymacja służbowa umożliwia korzystanie z ulgowych przejazdów, pomimo że nie są nanoszone zapisy potwierdzające te uprawnienia.
Nauczyciele przedszkoli są uprawnieni do ulgowych przejazdów od 1 stycznia 2014 r. Wcześniej nie mieli tego przywileju. Zmiana spowodowała z kolei obniżenie ulgi dla nauczycieli szkół, którzy przed 1 stycznia korzystali z 37% zniżki.
Podstawa prawna:
1) Ustawa z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r., poz. 191;
2) Ustawa z 20 czerwca 1992 r. o uprawnieniach do ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r., poz. 1138 ze zm.);
3) Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 25 października 2002 r. w sprawie rodzajów dokumentów poświadczających uprawnienia do korzystania z ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego (Dz. U. Nr 179, poz. 1495 ze zm.);
4) Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 16 listopada 2010 r. (Dz. U. Nr 222, poz. 1456).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mamy obowiązek zawarcia tak zwanej umowy w sprawie korzystania ze stołówki szkolnej przez ucznia. Czy jest może jakiś wzór , z którego można by było skorzystać?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Na ostatnim posiedzeniu Rady Pedagogicznej wprowadziłam zarządzeniem dyrektora szkoły , zgodnie ze standardami kontroli zarządczej " Kodeks etyki nauczycieli". Wśród zebranych rozgorzała dyskusja odnośnie samego dokumentu, jak też nomenklatury ( chodziło o tytuł " Kodeks"). W efekcie okazało się,że część osób nie podpisała się pod zarządzeniem, oraz nie wypełniła" Oświadczenia o zapoznaniu się z Kodeksem".Czy w związku z powyższym, mogę poprosić osoby, które nie podpisały się o pisemne odniesienie się do zaistniałej sytuacji? Czy też umieścić pod podpisami adnotację, że dane osoby odmówiły podpisania zarządzenia dyrektora szkoły. Czy w związku z powyższym będę mogła egzekwować od tych Pań dostosowania się do w/w zarządzenia? Czy w końcu będę mogła wyciągnąć wobec nich jakieś sankcje?
- Nauczycielom wychowania fizycznego przysługuje zwrot za odzież sportową w wysokości 300 zł na trzy lata. Czy w zarządzeniu dyrektora szkoły, ze względu na niepewność zatrudnienia na kolejne lata, może być zapis 100 zł na rok i proporcjonalnie do zatrudnienia np. 0,8 etatu 80 zł na rok?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy asystent nauczyciela dla dziecka o niepełnosprawności w stopniu lekkim oraz autyzmem ma spełniać opiekę nad tym dzieckiem w czasie pobytu dziecka na basenie? Dziecko zostało zgłoszone do programu "Umiem pływać" gdzie wraz z rówieśnikami będzie uczyło się pływać pod nadzorem instruktora.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- IPET dla dziecka 4-letnie wspomaganie wczesnoszkolne w normie intelektualnej. Niedorozwój kończyn górnych i dolnych.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe