Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jakie powinno być pensum nauczycieli, którym powierzono do realizacji:
- nauczyciel A: obowiązki nauczyciela wspomagającego (12 godzin), zajęcia z wychowawcą (1 godzina), zajęcia logopedyczne (4 godziny) oraz zajęcia rewalidacyjne (10 godzin);
- nauczyciel B: obowiązki nauczyciela wspomagającego (10 godzin), obowiązki pedagoga specjalnego (11 godzin) oraz zajęcia rewalidacyjne (5 godzin);
- nauczyciel C: obowiązki nauczyciela wspomagającego (17 godzin), zajęcia rewalidacyjne (8 godzin).
Zgodnie z art. 42 ust. 5c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762) nauczycielowi realizującemu w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin określa się tzw. pensum łączone. Pensum łączone ustala się jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę.
Jednocześnie należy zwrócić uwagę, że przepisy prawa oświatowego nie regulują wielkości wymiaru nauczyciela realizującego zajęcia z rewalidacji. Kierując się stanowiskiem Ministra Edukacji i Nauki z 26 sierpnia 2022 r. można przyjąć, że zajęcia rewalidacyjne przydziela się według pensum obowiązującego dla danego stanowiska pracy, które zajmuje nauczyciel:
1) nauczyciel posiadający kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej zatrudniony dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego oraz współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym (nauczyciel wspomagający) realizuje rewalidację z pensum 20 godzin,
2) pedagog specjalny - realizuje rewalidację z pensum 22 godzin,
3) nauczyciel zajmujący inne stanowisko niż nauczyciel wspomagający albo pedagog specjalny - według pensum właściwego dla jego stanowiska (np. 18).
Zajęcia rewalidacyjne powinny być realizowane w ramach pensum nauczyciela wspomagającego. Oznacza to, że tam gdzie nauczyciel wspomagający ma przydzielone tylko godziny rewalidacji, to nie ma obowiązku ustalania pensum łączonego.
W przypadku C: obowiązki nauczyciela wspomagającego (17 godzin) i zajęcia rewalidacyjne (8 godzin) nauczyciel powinien być zatrudniony w wymiarze 20/20 i dodatkowo powinny być mu przydzielone godziny ponadwymiarowe (5).
W przypadku A: obowiązki nauczyciela wspomagającego (12 godzin), zajęcia rewalidacyjne (10 godzin) oraz zajęcia z wychowawcą (1 godzina) należy rozliczać z pensum nauczyciela wspomagającego. Oznacza to, że nauczyciel będzie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy (20/20) z 3 godzinami ponadwymiarowymi. W związku z realizacją zajęć logopedycznych (4 godziny) należy liczyć te godziny z pensum 22. Pensum stanowisk nauczyciela wynosi: 23/20 oraz 4/22. Łączna liczba godzin:27. Suma części etatów: 23/20 (1,15) + 4/22(0,1818)= 1,3318. Dzielimy liczbę godzin przez sumę części etatów: 27: 1,3318= 20,27, w zaokrągleniu 20. Pensum łączone nauczyciela to 20.
W przypadku B: obowiązki nauczyciela wspomagającego (10 godzin) oraz zajęcia rewalidacyjne (5 godzin) należy rozliczać z pensum nauczyciela wspomagającego - 15/20. W związku z realizacją obowiązków pedagoga specjalnego (11 godziny) należy liczyć te godziny z pensum 22. Pensum stanowisk nauczyciela wynosi: 15/20 oraz 11/22. Łączna liczba godzin:26. Suma części etatów: 15/20 (0,75) + 11/22(0,5) = 1,25. Dzielimy liczbę godzin przez sumę części etatów: 26: 1,25 = 20,8, w zaokrągleniu 21. Pensum łączone nauczyciela to 21.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- czy nauczycielce, która od1 stycznia do końca marca była na L-4 następnie urodziła i przebywała do końca sierpnia na urlopie macierzyńskim a do 23 listopada na wypoczynkowym należy sie trzynasta pensja - tzw. trzynastka.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Wychowawczyni grupy w ośrodku socjoterapii nie miała możliwości w pełni wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2015 r., ponieważ od 11.09.2015 do 31.08.2016 przebywała na urlopie zdrowotnym. 1 września 2016 r. wróciła do pracy. Natomiast z dniem 1.09.2016 r . weszło w życie rozporządzenie MEN z 2 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości i zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach, w którym w paragrafie 30 ust.2 stwierdza się, że ośrodek socjoterapii prowadzi działalność przez cały rok szkolny jako placówka, w której są przewidziane ferie szkolne. Czy w związku z tym zapisem wychowawca grupy ma prawo do wykorzystania zaległego urlopu?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi z tytułem doktora zatrudnionemu w szkole od 1 września 2020 r. należy wypłacić dodatek za wysługę lat w wysokości 4%? Czy oprócz dyplomu uzyskania tytułu doktora nauczyciel powinien złożyć jeszcze inne dokumenty? Jeśli tak, to czy ewentualny dodatek wypłacamy z chwilą dostarczenia wszystkich dokumentów?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor przedszkola może zawrzeć pierwszą umowę na czas nieokreślony z pracownikiem obsługi? (jest to pierwsza umowa z tym pracownikiem w przedszkolu)
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Ile dni urlopu uzupełniającego za 2014r. należny się dyrektorowi szkoły, który wykorzystał 14 dni ferii, od 20.07 do 20.08 przebywa na zwolnieniu lekarskim. 21.08. rozpoczyna pracę w ramach przygotowania roku szkolnego? Jeżeli od 18.08. miałby zlecony nadzór nad remontami to czy dni 15,16,17 są dniami urlopu?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe