Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jakie dokumenty powinien przygotować dyrektor nauczycielowi ubiegającemu się o awans zawodowy nauczyciela na mianowanego i dyplomowanego? Czy dokumentacja wg starych zasad?
Na podstawie § 9 ust. 1 pkt 1- 4 i ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego dołącza się m.in. dokumenty przygotowane przez dyrektora: kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem; kopię aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego lub kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem; zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel odbywał staż, dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu, przyczynach wydłużenia okresu stażu oraz zaliczenia dotychczas odbytego stażu jeśli miały miejsce; kopię sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem; kopię karty oceny pracy dokonanej po zakończeniu stażu, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Dzień dobry, proszę o informację czy urlop ojcowski (14 dni) mimo, że nie trwa nieprzerwanie dłużej niż miesiąc przedłuża staż nauczyciela na wyższy stopień awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka zatrudniona od 1 września 2018r. W listopadzie 2019 roku uzyskała stopień awansu nauczyciela kontraktowego. Od 1 września 2022r. rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego. Ile powinien trwać jej awans według nowych przepisów. Czy 9 miesięcy, czy 1 rok i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o poradę dotycząca nieobecności nauczyciela stażysty: Jaka ilość nieobecności w pracy (ile dni) uniemożliwia uzyskanie pozytywnej oceny za okres stażu i kontynuowania procedury dotyczącej uzyskania stopnia awansu na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 01.09.2018 września nauczyciel języka angielskiego chce rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego w przedszkolu niepublicznym. Czy w związku z tym musi mieć podpisaną umowę o pracę od 01.09.2018 r. do 30.06.2019 r.? Czy może być zawarta umowa na okres próbny 3 miesięcy a następnie przedłużona?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam problem z prawidłowym wyliczeniem przedłużenia stażu nauczycielowi mianowanemu w następującej sytuacji. Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego w dniu 01.09.2014, który miał być zony w dniu 31.05.2017.
Z powodu zagrożonej ciąży od 27.08.2016. do 27.01.2017 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 28.01.2017 r. do 26.01.2018 r. przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Od 27.01.2018 r. do 23.03.2018 r przebywała na urlopie uzupełniającym (56 dni) Do pracy wróciła 24.03.2018 r. Proszę o wskazanie o ile wydłużyć jej staż, na jaki dzień będzie przypadał jego koniec? Czy jego wydłużenie rozpoczyna się z dniem 01.06.2018 r? Bardzo proszę o odpowiedź, gdyż mam wątpliwości czy dobrze wyliczyłam.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe