Jak obliczyć datę zakończenia stażu nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego rozpoczętego 1.09.2017 r. (zakończenie: 31.05.2020 r.), jeśli nauczyciel przebywał w okresach: • 25.02.2020–23.03.2020 – na zwolnieniu lekarskim • 24.03.2020–22.03.2021 – na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim • 23.03–6.05.2021 – na urlopie wypoczynkowym • 7.05–21.05.2021 – na zwolnieniu lekarskim • 24.05–30.06.2021 – na zwolnieniu lekarskim?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczycielka jest w ciąży z dniem 31 maja 2019 r. skończyła staż na nauczyciela dyplomowanego i złożyła odpowiednią dokumentację. Czy pójście na L4 z dniem 1 lipca 2019 r. wpłynie na termin postępowania egzaminacyjnego? Czy nauczyciel będąc na tym zwolnieniu będzie mógł przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• W jakim czasie po zakończeniu stażu nauczyciel powinien złożyć dyrektorowi sprawozdanie z przebiegu stażu? chodzi o nauczyciela kontraktowego, który zmienił miejsce pracy a jego staż skończył się u mnie 31 sierpnia 2011 r.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego i mianowanego powinien zawierać w podstawie prawnej tekst jednolity Karty Nauczyciela (Dz.U.z 2018 r. poz.967)?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Poprawka do 2 pytania z 1.09.2016 r. Przepraszam, ale wkradł się błąd w zapisie: Jest: "w ramach umowy następstwo" Powinno być:"w ramach umowy na zastępstwo". Proszę o wzięcie pod uwagę tej poprawki przy analizie 2 pytania. Dziękuję.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka przerwała staż, który planowo miał się zakończyć 31 maja 2020 r. 26.02.2019 r. do 18.09.2019 - zwolnienie lekarskie 19.09.2019 r. do 5.11.2019 - urlop macierzyński 06.11.2019 do 16.06.2020 r. - urlop rodzicielski Nauczycielka nie przekroczyła roku i 6 miesięcy, czyli staż przedłużamy od dnia jej powrotu do pracy czyli od 17 czerwca 2020 r. o czas nieobecności w trakcie trwania stażu czyli o okres 26.02.2019 r. do 31.05.2020 r. Czy prawidłowe będzie odniesienie do art. 112 Kodeksu cywilnego, termin nieobecności jest nieprzerwany (26.02.2019 – 31.05.2020), nieobecność trwała rok, 3 m-ce i 5 dni? Termin, licząc od 17.06.2020 r. -17.06.2021 – rok; do 17.09.2020 - 3 m-ce +5 dni do 22.09.2021 r. Czy przyjąć zasadę 65 tygodni i 6 dni i termin zakończy się 20.09.2021 r. ?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź