Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Wymiar urlopu wylicza się proporcjonalnie do czasu pełnienia funkcji dyrektora szkoły oraz zajmowania stanowiska „szeregowego” nauczyciela, zgodnie z art. 64 ust. 1 i 2a...

PORADA PRAWNA

23 września 2019 Kadry

Dyrektor szkoły od 1 września 2019 r. przestanie pełnić swoją funkcję i będzie zajmował wyłącznie stanowisko nauczyciela placówki feryjnej tj. z prawem do 56 dni urlopu w skali roku. Jak rozliczyć jego urlop wypoczynkowy za ten rok? Dyrektor wykorzystał w tym roku 29 dni urlopu. Czy należy udzielić urlopu dyrektorskiego w wymiarze do 35 dni?

Wymiar urlopu wylicza się proporcjonalnie do czasu pełnienia funkcji dyrektora szkoły oraz zajmowania stanowiska „szeregowego” nauczyciela, zgodnie z art. 64 ust. 1 i 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. i art. 1552a § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. oraz w drodze analogii art. 64 ust. 5 - 5b i art. 66 ust. 2 KN. Za pierwsze 8 miesięcy 2019 r. przysługuje urlop w wymiarze: 8/12 * 35 = 23,33 dni robocze. Za ostatnie 4 miesiące 2019 r. przysługuje urlop w wymiarze: 4/12 * 56 = 18,67 dni kalendarzowych. Z puli 42 dni zostało wykorzystanych 29 dni, a więc pozostaje do wybrania 13 dni kalendarzowych.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament