Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Przepisy kodeksu pracy dotyczące zawierania umowy o pracę na czas określony nie dotyczą nauczycieli zatrudnianych na podstawie Karty Nauczyciela, która to określa przypadki,...

PORADA PRAWNA

21 października 2016 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Dotyczy Nauczyciela z którym zawiera się umowę o pracę na czas określony z powodu organizacji szkoły zgodnie z Kartą Nauczyciela. W przypadku, kiedy Szkoła z powodu organizacji szkoły co roku odnawia umowę o pracę na czas określony z nauczycielem (nie ma innej możliwości zatrudnienia, ponieważ nie ma pewności, iż będą godziny w następnym roku szkolnym)). Czy w takim przypadku Szkoła jest zobowiązana do zgłaszania takiej umowy do okręgowego inspektora pracy (zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu Pracy)?

Przepisy kodeksu pracy dotyczące zawierania umowy o pracę na czas określony nie dotyczą nauczycieli zatrudnianych na podstawie Karty Nauczyciela, która to określa przypadki, kiedy z nauczycielem można zawrzeć taką umowę i dodatkowo nie ogranicza liczby tych umów tak jak kodeks pracy.

Obowiązek zgłaszania do PIP umów zawartych na czas określony również nie dotyczy nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament