Czy w zaświadczeniu dotyczącym akceptacji komisji kwalifikacyjnej po rozmowie z nauczycielem ubiegającym się o stopień awansu zawodowego oraz w akcie nadania stopnia awansu należy wpisać numer wniosku?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel kontraktowy będzie składał wniosek o postępowanie egzaminacyjne. Gdzie musi go złożyć - do dyrektora szkoły czy organu prowadzącego?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka, zatrudniona w oddziale przedszkolnym w SP, 01.09.2017 r. rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego. Od 12.02.2019 r. do 30.07.2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 31.07.2019 r. do 28.07.2020 r. przebywa na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Za 2019 r. nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego. Moje pytania: - Czy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim musi od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2019 r. i 2020 r.? Od kiedy będzie miała możliwość kontynuacji rozpoczętego stażu i na kiedy przypada jego zakończenie?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jak zorganizować postępowanie kwalifikacyjne w przedszkolu niepublicznym dla nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień awansu nauczyciela kontraktowego? Kto może być w komisji jeżeli w przedszkolu dyrektor ma stopień awansu nauczyciela kontraktowego jest również organem prowadzącym, opiekunem stażu jest nauczyciel mianowany zatrudniony jako wolontariusz?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel realizował staż na nauczyciela dyplomowanego przez dwa lata w naszej szkole. Od 01.09.2017 r. podjął pracę w innej szkole. W grudniu 2017 r. wystąpił z wnioskiem do dyrektora szkoły o opinię dot. stażu a nie ocenę cząstkowa. W/w nauczyciel po zakończeniu pracy w naszej placówce nie przedstawił sprawozdania za okres odbytego stażu. Czy przepisy regulują terminy złożenia przez nauczyciela cząstkowego sprawozdania oraz termin wydania przez dyrektora cząstkowej oceny pracy za odbytą część stażu?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel kontraktowy rozpoczął awans na nauczyciela mianowanego dnia 1 września 2019 r. który miał zakończyć się 31 maja 2022 r. Jednak dnia 13 grudnia 2021 r. poszedł na urlop zdrowotny który zakończył się 17 marca 2022 r. co daje razem 85 dni. Następnie bezpośrednio po urlopie zdrowotnym poszedł na urlop macierzyński, który skończył się 16 marca 2023 r. Czy awans zawodowy tego nauczyciela przedłuża mu się jedynie o urlop macierzyński czy również o te 85 dni, czyli urlop zdrowotny?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź