Czy w trakcie roku szkolnego mogę zmienić nauczycielowi mianowanemu umowę na czas nieokreślony na umowę na podstawie mianowania?

Zgodnie z art. 10 ust. 5a Karty Nauczyciela, stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym:
1) nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki określone w ust. 5;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w czasie trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa w ust. 5.

Na podstawie art. 10 ust. 5b KN, przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 5a, potwierdza na piśmie dyrektor szkoły.

Jeżeli nauczyciel spełnił już wcześniej warunki do zatrudnienia przez mianowanie, dyrektor może potwierdzić na piśmie przekształcenie stosunku pracy z datą późniejszą (jeżeli w odpowiednim czasie tego nie zrobił), ale podając właściwą datę przekształcenia (pismo wydane dzisiaj potwierdzające przekształcenie stosunku pracy z dniem, np. 01.09.2016).