Czy nauczyciel początkujący zatrudniony w wymiarze etatu 5/30 w bibliotece szkolnej i zatrudniony w bibliotece pedagogicznej w wymiarze etatu 17,5/35 może odbywać staż w bibliotece szkolnej i dyrektor tej szkoły może wyznaczyć mentora temu nauczycielowi początkującemu? Przewidziane przepisami ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela i niektórych innych ustaw obligatoryjne odbywanie stażu w tej konkretnej bibliotece pedagogicznej jest niemożliwe, ponieważ jedyny nauczyciel mianowany jest w niej zatrudniony na stanowisku dyrektora. Nie ma w bibliotece pedagogicznej żadnego nauczyciela dyplomowanego.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel w trakcie stażu przeszedł do mojej placówki, ale nie poinformował mnie o swoim stażu. Pracuje już od 9 miesięcy. Po rozmowie zobowiązał się do przedstawienia dokumentów. Jak mam postąpić w chwili odebrania tych dokumentów? Czy zaliczyć mu ten okres 9 miesięcy?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Pytanie dotyczy podstawy prawnej nauczyciela, który rozpoczął staż na nauczyciele kontraktowego w dniu 01.09.2018 r. Czas trwania stażu do 31.08.2019 r. Sprawozdanie złożył w dniu 04.09.19 r. Projekt oceny dorobku wpłynął 05.09.2019 r. Wniosek nauczyciela o dokonanie oceny dorobku zawodowego wpłynął 04.09.2019 r. Wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego wpłynął 10.10.2019 r. Zaświadczenie o przebytym stażu 26.09.2019 r. Arkusz analizy formalnej 17.10.2019r. Zawiadomienie nauczyciele, członków komisji 17.10.2019r. Jaka będzie podstawa prawna aktu nadania stopnia awansu zawodowego oraz uzasadnienia do aktu? Jaka jest podstawa prawna zaświadczenia o akceptacji komisji kwalifikacyjnej? Proszę o pomoc gdyż w roku szkolnym 2018/2019 zmieniały się rozporządzenia dotyczące awansu zawodowego i trudno mi ustalić prawidłową podstawę.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Mam pytanie odnośnie terminów związanych z awansem na nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel rozpoczął staż 1 września 2018 r. W jakich terminach, uwzględniając zmiany w prawie 1) zakończy staż? (czy 31 sierpnia 2019? 2) powinien złożyć sprawozdanie? (czy do 9.09.2019 r.?, bo uwzględniamy weekend?) 3) do kiedy dyrektor powinien dokonać oceny dorobku zawodowego - załóżmy, że nauczyciel złożył sprawozdanie w ostatnim z możliwych dni.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Aktualne podstawy prawne do postępowania kwalifikacyjnego: ocena, zaświadczenia, powołanie komisji, akt nadania.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego 1 września 2015 roku. Odbywając staż na stopień nauczyciela mianowanego była na zwolnieniach przedstawionych poniżej. Pomiędzy zwolnieniami wykorzystywała przysługujący pracownikowi urlop. 1. Czy może go kontynuować? 2. Czy przerwa nie była zbyt długa, aby realizować dalej staż? 3. Czy możne powinna go rozpocząć od nowa? I najważniejsze pytanie: Na jaki dzień przypadnie koniec stażu? Zwolnienia i urlopy: -05.12.2016-22.12.2016 - nieobecność z tytułu choroby - 18 dni -02.01.2017-13.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni -14.01.2017-27.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 14 dni -30.01.2017-12.02.2017 - urlop wypoczynkowy ferie zimowe - 14 dni -13.02.2017-19.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby 7 dni -20.02.2017-28.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby -9 dni ZUS - 01.03.2017-31.03.2017 nieobecność z tytułu choroby -31 dni ZUS - 01.04.2017-23-04.2017 nieobecność z tytułu choroby -23 dni ZUS - 24.04.2017-30.09.2017 urlop macierzyński - 160 dni -01.10.2017-22.04.2018- urlop rodzicielski -204 dni ZUS - 23.04.2018-03.06.2018 -urlop uzupełniający - 42 dni -04.06.2018-08.06.2018 - opieka nad dzieckiem - 5 dni ZUS - 11.06.2018-22.06.2018 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni - 23.06.2018-31.08.2018 - urlop wypoczynkowy - wakacje - 70 dni.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź