Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nieprzerwane nieobecności w pracy liczone odrębnie od 1 grudnia 2017 r. do 26 stycznia 2018 r. oraz od 12 lutego 2018 r. do 31 sierpnia 2018 r. nie przekroczyły w żadnym z...

PORADA PRAWNA

04 listopada 2019 Awans zawodowy

Czy nauczyciel może kontynuować staż na n-la mianowanego, czy też z dniem 1.09.2019 r. powinien rozpocząć go od nowa? Rozpoczął staż: 1.09.2015 r.; 1.07.2017 r. do 26.01.2018 r. - L4; 12.02.2018 r. do 11.07.2018 r. - L4 ciąża; 12.07.2018 r. do do 7.07.2019 r. urlop macierzyński; 31.08.2018 r. zakończenie umowy o pracę na czas określony; 1.09.2019 r. rozpoczęcie pracy w nowej szkole.

Nieprzerwane nieobecności w pracy liczone odrębnie od 1 grudnia 2017 r. do 26 stycznia 2018 r. oraz od 12 lutego 2018 r. do 31 sierpnia 2018 r. nie przekroczyły w żadnym z tych przypadków 1 roku i 6 miesięcy, a więc nauczyciel może kontynuować staż w nowym miejscu pracy pod warunkiem uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego u poprzedniego pracodawcy (art. 9d ust. 5 i 5a, art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.).  

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT