Wynagrodzenie nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo

Zwracam się z uprzejmą prośbą o wyjaśnienie zasad naliczania wynagrodzenia nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze zajęć dydaktycznych (20/20 etatu-nauczyciel współorganizujący kształcenie). Umowa na zastępstwo stanowi, że zastępstwo trwa do chwili powrotu nauczyciela zastępowanego z powodu choroby. Czy taki nauczyciel powinien mieć wypłacane wynagrodzenie za faktycznie przepracowane godziny, wynikające z pensum w danym miesiącu, czy za proporcjonalnie przepracowane dni – do czasu powrotu nauczyciela zastępowanego z powodu choroby?