Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Dzień dobry. Od 01.09.2025 mamy zatrudnionego nauczyciela współorganizującego kształcenie na pełnym etacie. Kończy zatrudnienie z dniem 31.12.2025. Pytanie brzmi czy należy się nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy obliczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia? Prosimy o podanie przepisu prawnego. Dziękujemy za odpowiedź.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Dostęp do pełnej treści materiałów wymaga subskrypcji. Dołącz do naszej społeczności już dziś!
Subskrybuj teraz