Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Witam! Czy jest podstawa prawna dotycząca odpowiedzialności finansowej nauczyciela za powierzone mu mienie (biblioteka szkolna wraz z księgozbiorem i Centrum Multimedialnym)? Nauczyciel uważa, że w związku z odpowiedzialnością finansową za duży majątek, dostęp do kluczy może mieć tylko on, natomiast inspektor bhp twierdzi, że ze względów bezpieczeństwa klucz powinien być udostępniony n.p. dyrekcji, tym bardziej, że pomieszczenie znajduje się poniżej parteru. Kto ma rację? Czy, w związku z tym, woźna powinna sprzątać pomieszczenia biblioteki pod nieobecność, czy przy nauczycielu?
Przepisy prawa oświatowego nie regulują tych kwestii, zatem podstawą prawną właściwego postępowania w tym zakresie jest Kodeks pracy.
Jeśli nauczyciel ze swej winy (np. wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków) wyrządził pracodawcy szkodę, może ponosić odpowiedzialność materialną. Odpowiedzialność ta istnieje na podstawie art. 124 k.p. nawet wówczas, gdy pracodawca nie powierzył nauczycielowi bibliotekarzowi mienia z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się.
Nauczyciel bibliotekarz nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim do jej powstania albo zwiększenia przyczynił się pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu, lub też inna osoba (np. pracownik obsługi: konserwator, sprzątaczka). Odszkodowanie za szkodę wyrządzoną pracodawcy przez nauczyciela z winy nieumyślnej powinno odpowiadać wysokości rzeczywiście wyrządzonej szkodnie wyższe, niż trzykrotność miesięcznej pensji nauczyciela bibliotekarza.
Jeżeli zaś nauczyciel umyślnie wyrządził szkodę w mieniu pracodawcy, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości bez ograniczenia.
W każdym miejscu pracy: biuro, szkoła, inne instytucje, zatrudniani są pracownicy obsługi dysponujący kluczami do pomieszczeń biurowych i gabinetów. Nie oznacza to, że pracownicy, którym powierzono mienie, nie odpowiadają materialnie za nie.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy tworząc szkolny zestaw podręczników dyrektor wprowadza go zarządzeniem, czy musi być uchwała rady pedagogicznej?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Rodzice dziecka urodzonego dnia 7.06.2005r. chcą, aby dziecko w roku szkolnym 2016/2017 było zapisane do przedszkola publicznego. Twierdzą, że mają takie prawo na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 23 kwietnia 2013r. w sprawie warunków i sposobu organizowania zajęć rewalidacyjno – wychowawczych dla dzieci i młodzieży z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim. Dziecko posiada orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno – wychowawczych indywidualnych wydane do klasy ,,0”, dnia 03.06.2011r. na okres 5 - ciu lat . Od 01 września 2011r. dziecko było w placówce wychowania przedszkolnego i miało zorganizowane indywidualne zajęcia rewalidacyjno – wychowawcze w miejscu zamieszkania. Dyrektor przedszkola odmówił przyjęcia dziecka do placówki na kolejny rok szkolny 2016/2017 na podstawie aktualnych przepisów ustawy o systemie oświaty, w których mówi się, że dzieci posiadające orzeczenie do kształcenia specjalnego mogą być objęte wychowaniem przedszkolnym nie dłużej niż do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, którym dziecko kończy 9 lat. Dodam, że rodzice w dniu zapisu dziecka do placówki nie posiadali nowego orzeczenia o potrzebie zajęć rewalidacyjno – wychowawczych. Czy dyrektor musi przyjąć dziecko do przedszkola i na podstawie jakich przepisów?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Witam! Czy mogę prosić o podpowiedź(wzór)REGULAMINU ROZLICZANIA CZASU PRACY NAUCZYCIELI W PLACÓWCE NIEFERYJNEJ; udzielania urlopu wypoczynkowego. Pensum wychowawców to 26 godzin tygodniowo.
Z góry dziękuję za pomoc.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o wzór statutu w internacie/bursie wg nowych zmian w ustawie o systemie Oświaty
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o podanie przykładu procedury rekrutacyjnej do Ogólnodostępnej Szkoły Podstawowej dla uczniów klas pierwszych opartej na aktualnym prawie.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe