Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Do akt osobowych należy wpiąć kopię postanowienia sądu, ponieważ ma ono znaczenie dla oceny uprawnień pracowniczych. Jeżeli z postanowienia sądu wynika, że nauczyciel...

PORADA PRAWNA

08 sierpnia 2016 Kadry

Mam nauczyciela, który złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia i z akt osobowych wynika że z art. 88 ust. 1 KN na dzień 31.12.2008 r nauczyciel miała 30 lat pracy w tym 20 lat w zawodzie nauczyciela i nabyła prawa do emerytury, dlatego też zgodnie z art. 73 ust 2 KN nie przysługuje mu prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Po poinformowaniu nauczyciela o tym fakcie nauczyciel dostarczył postanowienie sądu z 2013 roku o niezaliczeniu okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu emerytalnego (powód mała powierzchnia 1,26 ha i uczęszczanie do szkoły). W związku z tym nauczyciel nie ma 30 lat pracy na dzień 31.12.2008, a więc jest jest rozbieżność pomiędzy wysługą lat pracy w aktach osobowych, a wyliczeniem przez ZUS. Jak formalnie przeprowadzić dokumentację (jakie nauczyciel powinien złożyć pisma do dyrektora szkoły) udzielającą urlop dla poratowania zdrowia, jak wyprostować sytuację w aktach osobowych (ma zaliczone pracę w gospodarstwie), jaka nagroda jubileuszowa powinna być wypłacona (wliczająca okres pracy w gospodarstwie 40 lat czy nie 35 lat – ta nagroda została już wypłacona wcześniej)?

Do akt osobowych należy wpiąć kopię postanowienia sądu, ponieważ ma ono znaczenie dla oceny uprawnień pracowniczych. Jeżeli z postanowienia sądu wynika, że nauczyciel nie wykonywał pracy w gospodarstwie rolnym, ponieważ stała temu na przeszkodzie pobierana nauka, okres ten nie może być wliczany do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego. Jeśli z pominięciem okresu dotychczas błędnie traktowanego jako praca w gospodarstwie, nauczyciel nie ma jeszcze prawa do nagrody za 40 lat pracy, nie należy jej wypłacać (art. 47 ust. 1 KN). Konieczna jest merytoryczna ocena, czy nauczyciel spełnia wymogi skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, wymienione w art. 73 ust. 1, 3, 4 i 10 KN. Odmowy nie może uzasadniać nabycie uprawnień emerytalnych (art. 73 ust. 2 KN).

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT