Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy umowa zlecenie jest brana pod uwagę (wliczana) do stażu pracy i wliczana do nagrody jubileuszowej?
Do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze takie jak nagroda jubileuszowa wliczają się okresy zatrudnienia oraz inne okresy, które na mocy odrębnych przepisów są wliczane do stażu pracy, np. okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy praca w gospodarstwie rolnym. Umowa zlecenia jest umową cywilno-prawną. Wykonywanie pracy w jej ramach nie jest zatrudnieniem w rozumieniu przepisów kodeksu pracy i nie wlicza się do pracowniczego stażu pracy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielowi, który chce odejść na świadczenie kompensacyjne w latach 80 3 lat, miesiąca i 10 dni lat urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko, a następnie czterech lat na drugie dziecko. Zus uznał ten nadwyżkowy rok, miesiąc i 10 dni za okres nieskładkowy. Mam problem jak potraktować ten czas do wysługi lat czy jest on zaliczany do stażu pracy czy też nie. Jeśli byłby zaliczony nauczycielce przysługuje we wrześniu nagroda jubileuszowa.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel mianowany jest od 8 lat zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Przez cały ten okres realizuje prawie 1,5 etatu. Dyrektor nie chce się zgodzić na zatrudnienie na podstawie mianowania. Czy dyrektor może taką decyzję podjąć, tzn. zatrudniać w takiej sytuacji na podstawie umowy o pracę, a nie na podstawie mianowania?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony w roku szkolnym 2020/2021 za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny będzie realizować 1 godzinę zajęć tygodniowo niezgodnie z kwalifikacjami. Czy w związku z tym na podst. art.10 ust.9 należy podpisać z tym nauczycielem dodatkową umowę?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Szkoła feryjna.
• Nauczyciel obecnie jest zatrudniony w szkole A (podstawowe miejsce pracy) od 1.09.2003 r. w wymiarze pełnego etatu, w której wypłacany jest dodatek stażowy. Dodatkowo podjął zatrudnienie w szkole B od 1.09.2020 r. na 10/18 etatu. W szkole B przedstawił świadectwo służby, w której:
a) pełnił czynną służbę w okresie od 24.07.1986 r. do 31.05.2012 r.,
b) pełnił zawodową służbę wojskową stałą od 23.09.1990 r. do 31.05.2012 r.
c) rezerwa kadrowa od 1.11.2010 r. do 31.05.2012 r.
Jaki staż, jakie lata powinna zaliczyć szkoła B do dodatku stażowego? Czy powinna zaliczyć cały okres służby wojskowej tak jak szkoła A, czy lata służby od roku zatrudnienia w szkole A, tj. od 1.09.2003 r. do 31.05.2012 r.? Proszę o podstawę prawną.
• Nauczyciel mianowany pracował w szkole od 2.09.2002 r. do 30.04.2012 r., z czego w latach od 1.02.2007 r. do 31.08.2011 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. Akt mianowanego otrzymał 2.08.2004 r., przez kolejne lata pracował poza szkołą. Następne zatrudnienie w szkole było w okresie od 23.03.2020 r. do 26.06.2020 r. Od 1.09.2020 r. nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole na czas określony do 31.08.2021 r. Kiedy nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego?
• Nauczyciel kontraktowy pracował w szkole w roku szkolnym 2008/2009 oraz 2016/2017. Akt kontraktowego otrzymał 10.07.2017 r. Nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole od 1.09.2020 r. na czas określony. Czy nauczyciel może rozpocząć staż na stopień mianowanego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony w placówce niepublicznej ma prawo do posiadania legitymacji służbowej upoważniającej go do zniżek ? Jeżeli tak, to kto powinien mu taki dokument wydać.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe