Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczycielka legitymująca się stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, zatrudniona w szkole na zastępstwo na jeden rok szkolny może odbyć staż na nauczyciela dyplomowanego?
Przepisy prawa oświatowego nie regulują tych kwestii jednoznacznie i wprost. Należy podkreślić, że obowiązkiem dyrektora jest zapewnienie warunków do realizacji stażu. Jednakże, jeśli w szkole nie będzie takiej możliwości, nauczyciel nie powinien stażu rozpoczynać.Zakładając jednak optymistyczny rozwój sytuacji: nauczyciel rozpoczął staż, nie może kontynuować pracy w obecnej szkole, ale otrzymał pracę w innej wg własnych kwalifikacji. Oznaczałoby to, że podejmując pracę w innej szkole, zakończy staż w obecnej, złoży sprawozdanie i otrzyma pozytywną „cząstkową” ocenę. Ostateczną decyzję zatem podejmuje dyrektor. Wg mojej opinii, należy nauczycielowi dać szansę.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczycielka rozpoczynająca pracę w szkole, zatrudniona na 1/4 etatu powinna rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od września 2015 jestem dyrektorem szkoły, natomiast od września 2016 rozpoczynam staż na stopień nauczyciela dyplomowanego, czy w związku z tym powinnam mieć co najmniej 9 godzin dydaktycznych? Obecnie mam 8 godzin. Czy sporządzam plan rozwoju zawodowego? Jeśli tak, to kto zatwierdza?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Uprzejmie proszę o przykładowy plan rozwoju zawodowego dla katechety uczącego religii w szkole podstawowej i gimnazjum zgodnie z nowymi przepisami prawa oświatowego, na nauczyciela mianowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Na co powinien zwrócić szczególną uwagę (co powinien zawierać) w swoim planie rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego nauczyciel wspomagający pracujący w klasie integracyjnej do której uczęszczają uczniowie z orzeczeniem o niepełnosprawności intelektualnej w stopniu lekkim, uczeń niedosłyszący oraz uczniowie z zaburzeniami zachowania?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel ma możliwość zdawać jeszcze egzamin na nauczyciela dyplomowanego mimo że minął już termin w którym mógł to robić? Pani dostała ocenę dorobku w lipcu 2013 od kwietnia 2014 była na zwolnieniu aż do stycznia 2017 (urlop dla poratowania zdrowia, rehabilitacja itd itd)
Teraz przyszła z pytaniem czy może przystąpić do egzaminu na nauczyciela dyplomowanego czy musi robić od nowa cały staż. A jeśli musi robić staż od nowa to czy da się go skrócić? Jeśli tak to na jakiej podstawie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe