Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel zatrudniony na umowę na zastępstwo nieobecnego nauczyciela przez okres 1 roku i 7 miesięcy może odbywać staż na awans zawodowy nauczyciela kontraktowego jeżeli posiada kwalifikacje do zajmowanego stanowiska i jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy?
Prawo oświatowe nie zabrania rozpoczęcia stażu. Decyzję w tej sprawie w ramach swoich kompetencji podejmuje dyrektor, mając jednak na uwadze fakt, że nie jest w stanie zapewnić nauczycielowi ukończenia stażu.
Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art.9d; 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, w szczególności § 4.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jeśli nauczyciel nie złoży do końca września sprawozdania z przebiegu stażu to co dalej? Nadmieniam,ze jego staz w naszej szkole zakończył się 31 sierpnia i nauczyciel zmienił miejsce pracy. Do pełnego zakończenia stażu zostało mu 9 miesięcy
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- O ile przedłuży się awans zawodowy i kiedy się zakończy, w następujących sytuacjach: 1. Nauczyciel kontraktowy rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego od 1 września 2014r. do 31 maja 2017r. W tym czasie, od 6 sierpnia 2015r. do 24 grudnia 2015r (ur.macierzyński); od 25 grudnia 2015r. do 4 lutego 2016r.(dod. urlop macierzyński); od 5 lutego 2016r. do 4 sierpnia 2016r. (ur. rodzicielski); 2. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego rozpoczął staż od 1 września 2013r. do 31 maja 2016r. Od dnia 1 grudnia 2015r. do 24 czerwca 2016r. przebywa na urlopie bezpłatnym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy stażysta może kontynuować staż w innej placówce? Nauczycielka jest zainteresowana podjęciem pracy w naszej placówce (Przedszkole niepubliczne) pod warunkiem możliwości kontynuowania stażu. Czy jest taka możliwość? Co ze stażem na kontraktowego, jeżeli nauczycielka zaszła w ciąże? Czy można staż przedłużyć?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka w grudniu 2020 r. została nauczycielem mianowanym. Kiedy musi złożyć wniosek o ocenę pracy? Kiedy musi złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy podczas macierzyńskiego nauczyciel może przystąpić do egzaminu na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe