Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel pracujący od 18.11.2019 r. na umowę na czas zastępstwa może od 1.09.2020 r. odbyć staż na stopień nauczyciela kontraktowego i otrzymać świadczenie na start w wysokości 1000 zł?
Nauczyciel może realizować staż, jeżeli zostały spełnione łącznie następujące warunki: 1) został zatrudniony na co najmniej ½ etatu pedagogicznego zgodnie z kwalifikacjami; 2) złożył do dyrektora plan rozwoju zawodowego w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole; 3) nie złożył wniosku o odstąpienie od stosowania przepisów o awansie zawodowym nauczycieli – art. 3 pkt 3, art. 9b ust. 1, art. 10 ust. 11 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 oraz § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.). W przypadku gdy w związku ze spełnieniem ww. warunków nauczyciel rozpoczął staż, to należy mu wypłacić jednorazowe świadczenie na start – art. 53a ust. 1, 2 i 4 KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka w przedszkolu miejskim realizowała staż na nauczyciela mianowanego od 01.09.2017 r. do 31.05.2020 r. Od 19.12.2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża), nieprzerwane do dnia porodu 16.04.2020 r. Od 16.04.2020 r. do 14.04.2021 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Bezpośrednio po w/w urlopie od 15.04.2021 r. do 06.08.2021 r . korzystała z urlopu wypoczynkowego, a od 09.08.2021 r. do 31.08.2021 r. z urlopu wychowawczego. Czy staż wydłużamy o czas nieobecności od 19.12.2019 r. do 31.05.2020 r. tj. 165 dni po powrocie do pracy, w związku z czym powinien on trwać od 01.09.2021 r. do 12.02.2022 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w teczce nauczyciela składającego dokumenty na dyplomowanie jest ocena dorobku za okres stażu napisana przez dyrektora?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy poprawna jest podstawa prawna dotycząca awansu zawodowego nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego i mianowanego(art.9c ust.3 ustawy z 26 stycznia 1982r.-Karta Nauczyciela(Dz.U.z 2006r.Nr 97,poz.674 ze zm)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego w dniu 01.09.2015 r. Powinna go zakończyć 31.05.2018 r. Od 21.02.2018 r. do 14.10.2018 r. przebywała na ciągłym L-4 ciążowym. Od 15.10.2018 r. do 30.06.2019 r. wykorzystywała urlop macierzyński i rodzicielski. Od 01.07 do 29.08.2019 r. wykorzystała urlop wypoczynkowy. Jaki jest termin zakończenia stażu nauczycieli?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej dyrektor szkoły ma obowiązek (czyli nie może odmówić) stażu na nauczyciela mianowanego? Co się dzieje w przypadku braku osoby wyrażającej zgodę na bycie opiekunem stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe