Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel, który uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego w 2017 roku, może mieć skrócony o 2 lata okres pracy na nauczyciela dyplomowanego? Czyli początek pracy będzie liczony od 1 września 2022 r. i awans może zakończyć się 31 maja 2026 r.?
Zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730 z późn. zm.) nauczycielom, którzy stopień nauczyciela mianowanego uzyskali lub uzyskają według przepisów dotychczasowych i do dnia 1 września 2022 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, okres pracy w szkole skraca się o:
1) 2 lata, jeżeli:
a) odbyli staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 2 lat 9 miesięcy albo
b) uzyskali przed dniem 1 września 2022 r. stopień nauczyciela mianowanego z mocy prawa albo
c) uzyskali stopień nauczyciela mianowanego, będąc nauczycielem zwolnionym lub urlopowanym z uwagi na udział w związku zawodowym po upływie 5 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego;
2) rok, jeżeli odbyli staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze skróconym na podstawie ust. 2-3 albo uzyskali stopień nauczyciela mianowanego.
Bazując na informacjach zawartych w pytaniu nauczyciel może mieć skrócony staż pracy o 2 lata.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2017 r. pracując na umowę na czas określony do 31.08.2018 r. Zaszła w ciążę i od 5.05.2018 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 19.08.2018 r. rozpoczęła urlop macierzyński, a 31.08.2018 r. zakończyła się jej umowa. Z powodu urlopu macierzyńskiego nie podjęła kolejnej pracy. Od 01.09.2019 r. rozpoczęła pracę w nowej placówce oświatowej, rozpoczynając staż na nauczyciela mianowanego. Czy można zaliczyć jej staż z okresu od 01.09.2017r.? Czy okres kiedy przebywała na urlopie macierzyńskim bez zatrudnienia jest możliwy do zaliczenia jako okres pracy? Czy są przepisy w ramach ochrony rodzicielstwa?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o wzór oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela mianowanego sporządzonej przez dyrektora szkoły
wraz z przykładowym uzasadnieniem
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel stażysta ubiegający się o awans na stanowisko nauczyciela kontraktowego powinien przygotowywać się do zajęć na piśmie tzw. konspekty zajęć ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, w stopniu nauczyciela kontraktowego, był zatrudniony w szkole w następujących okresach:
- od 01.09.2017 r. do 31.08.2018 r.
- od 08.10.2018 r. do 28.06.2019 r. (na zastępstwo),
- od 01.09.2019 r. do 26.06.2020 r. (na zastępstwo),
W dniu 01.09.2017 r. nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego i go realizował.
Proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Czy przerwy w zatrudnieniu spowodują, że czas stażu nauczyciela powinien zostać przedłużony?
2. Jeśli tak, to jaki powinien być termin zakończenia stażu?
3. Czy staż może zakończyć się w dniu 31.05.2020 r., i nauczyciel może w związku z tym złożyć sprawozdanie i przystąpić do postępowania w celu uzyskania wyższego stopnia awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel kontraktowy może podjąć staż na nauczyciela mianowanego w placówce oświatowej niepublicznej gdzie dyrektorem jest osoba fizyczna nie posiadająca stopnia awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe