Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy można obniżyć pracownikowi wysokość dodatku funkcyjnego w okresie chronionym?
Szczegółowe warunki przyznawania dodatków, w tym dodatku funkcyjnego określa organ prowadzący w drodze regulaminu, na podstawie art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela. Najczęściej stosuje się przyznawanie dodatku funkcyjnego na okres jednego roku szkolnego, ze względu na określone w regulaminach kryteria. Generalnie więc, dodatek funkcyjny przydzielony na czas określony nie powinien w tym terminie ulec zmianie (można przyznać niższy w kolejnym roku szkolnym), chyba że regulamin organu prowadzącego przewiduje takie sytuacje.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Zostało wystawione świadectwo pracy nauczycielowi na stanowisku nauczyciel wychowania fizycznego, koordynator ds. organizacji pozalekcyjnych zajęć gimnastyki korekcyjnej. Świadectwo pracy zostało wystawione od 01.09.2006 do 31.08.2019 r. Nauczyciel zatrudniany w placówce był już emerytem. Czy należny uwzględnić szczególne warunki w świadectwie pracy od 01.09.2006 do 31.12.2008 r.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jeżeli otrzymałam od pracownika we wrześniu 2021 r. dokumenty dotyczące zarejestrowania i pobierania zasiłku dla bezrobotnych, które były niekompletne (tj. brak pieczątek, brak podpisów pracownika) i zostały one zwrócone do uzupełnienia i ponownie wpłynęły w poprawnej formie w październiku 2021 r., to od kiedy mam zaliczyć do stażu pracy te „poprawne” dokumenty: od momentu wpłynięcia niekompletnych dokumentów (tj. wrzesień), czy już kompletnych dokumentów (tj. październik)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel chce wziąć 2 dni urlopu bezpłatnego - jakieś sprawy rodzinne. Czy i na jakiej podstawie może go otrzymać?
- Czy urlop wychowawczy wlicza się do stażu wymaganego na stanowisku urzędniczym?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel od przedmiotów zawodowych w technikum, przedmioty ekonomiczne, zatrudniony od 1 września 2020 r., staż pracy 16 lat, ostatnie 5 lat w księgowości w urzędzie miasta, może być zatrudniony jako nauczyciel kontraktowy z art. 9a ust. 3 KN, czy musi zacząć jako stażysta? Jeśli można zatrudnić go jako nauczyciela kontraktowego, to kto wydaje mu akt nadania stopnia awansu zawodowego i jakie powinien mieć uzasadnienie ten akt? Kiedy ten nauczyciel może rozpocząć kolejny staż na stopień nauczyciela mianowanego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe