Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy mogę powierzyć obowiązki IODO pracownikowi szkoły (sekretarzowi lub kierownikowi gospodarczemu)? Obecnie prowadzi nas firma zewnętrzna, ale od nowego roku jesteśmy zmuszeni szukać innego rozwiązania. Czy obecne przepisy pozwalają zatrudnić jako IODO pracownika szkoły, który ma dostęp do różnych danych w tym danych wrażliwych zarówno nauczycieli, jak i uczniów?
Podmiot publiczny przetwarzający dane osobowe obowiązany jest wyznaczyć inspektora ochrony danych – obowiązek ten wynika z art. 37 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO. W art. 9 ustawy z 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 ze zm), organami i podmiotami publicznymi obowiązanymi do wyznaczenia inspektora ochrony danych są także jednostki sektora finansów publicznych.
RODO nie określa szczegółowo formalnych wymogów kwalifikacyjnych wobec inspektorów ochrony danych.
Przepis art. 37 ust. 5 RODO stanowi, że inspektor ochrony danych powinien być wyznaczany na podstawie kwalifikacji zawodowych, a w szczególności wiedzy fachowej na temat prawa i praktyk w dziedzinie ochrony danych oraz umiejętności wypełnienia nałożonych na niego zadań. Według zapisów motywu 97 do RODO – niezbędny poziom wiedzy fachowej należy ustalić w szczególności w świetle prowadzonych operacji przetwarzania danych oraz ochrony, której wymagają dane osobowe przetwarzane przez administratora.
Inspektor ochrony danych może być pracownikiem administratora, jak również może wykonywać zadania na podstawie umowy o świadczenie usług. Nie ma przeszkód, by inspektor ochrony danych wykonywał w jednostce również inne zadania i obowiązki, ale pod warunkiem, że takie zadania i obowiązki nie powodują konfliktu interesów.
Według wytycznych Grupy Roboczej art. 29 do spraw ochrony danych (wytyczne dotyczące inspektorów ochrony danych) – "Co do zasady, za powodujące konflikt interesów uważane będą stanowiska kierownicze (dyrektor generalny, kierownik działu HR, kierownik działu IT), ale również niższe stanowiska, jeśli biorą udział w określaniu celów i sposobów przetwarzania danych."
Trzeba też dodać, iż inspektor ochrony danych wykonywać powinien swoje zadania w sposób niezależny i bezpośrednio podlegać najwyższemu kierownictwu administratora.
Jeśli przedstawione powyżej warunki są spełnione (wymogi w zakresie kwalifikacji oraz brak konfliktu interesów), to nie ma przeszkód, by sekretarz lub kierownik gospodarczy został wyznaczony do pełnienia funkcji inspektora ochrony danych.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- ile przysługuje urlopu nauczycielowi z 0 letnim stazem pracy dyplomowanemu który pracował od 1.09.2010 do 31.08 20011 i od 1.09. 2011 odchodzi na emeryture.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- 1. Czy nauczycielowi realizującemu nauczanie indywidualne ucznia w domu w miejscowości, w której znajduje się szkoła, przysługuje delegacja? (nauczyciel dojeżdża do ucznia samochodem) 2. Czy w związku z tym nauczaniem należy zmienić nauczycielowi warunki umowy o pracę?
- Chciałam się dowiedzieć, czy w wypadku gdy dyrektor we wrześniu obejmuje stanowisko w publicznej placówce, w której od ponad ośmiu lat wykonuje usługi bhp inspektor, z którym zawarł umowę o usługi na czas nieokreślony poprzedni dyrektor, ale zbiegiem okoliczności jest spokrewniony z nowym dyrektorem, który znalazł się w tak zwanej sytuacji zastanej, można posądzić go o nepotyzm.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w szkole podstawowej feryjnej, który wszystkie godziny realizuje w oddziale przedszkolnym?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Chodzi mi o kwotę wypłacaną nauczycielowi za nadgodzinę przy tzw. etacie łączonym 17/18 i 6/26 co daje nam po przeliczeniach pensum 20 godzin i 3 godziny nadliczbowe. Czy za te 3 godziny nadliczbowe wypłacam z pensum 20 godzinnego, czy z pensum 18 godzinnego nauczyciela uwzględniając oczywiście stopień jego awansu zawodowego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe