Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Chcę zatrudnić pracownika na 1/2 etatu na dowóz uczniów do szkoły. Potrzebuję go zatrudnić od zaraz. Procedura zatrudniania w mojej miejscowości trwa często ok 3 tygodni (wszelkie zgody, podpisy). Czy mogę tego pracownika zatrudnić jako wolontariusza na te 3 tygodnie?
Zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 14.12.2016 r. Prawo oświatowe, jeżeli droga dziecka z domu do szkoły, w której obwodzie dziecko mieszka przekracza:
obowiązkiem gminy jest zapewnienie bezpłatnego transportu i opieki w czasie przewozu dziecka albo zwrot kosztów przejazdu dziecka środkami komunikacji publicznej, jeżeli dowożenie zapewniają rodzice, a do ukończenia przez dziecko 7 lat - także zwrot kosztów przejazdu opiekuna dziecka środkami komunikacji publicznej.
Z powyższego przepisu wynika, że to gmina powinna zapewnić opiekuna dla uczniów dojeżdżających do szkoły.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczycielowi przysługuje płatny dzień wolny na badania genetyczne? Chodzi o badania genetyczne pod kątem nowotworu, do których nauczyciel został zakwalifikowany przez poradnię genetyczną. Pracownik bierze udział w tych badaniach co roku.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Otrzymałam pozwolenie na zatrudnienie asystenta nauczyciela w wymiarze 1/2 etatu tj. 20 godzin tygodniowo.
Proszę o odpowiedź:
- co z praca w ferie,
- czy mogę mu zlecać zastępstwa doraźne w klasach I -III,
- jak obliczać urlop.
Mam kłopot bo nie wiem czy traktować go jak nauczyciela, czy jak pracownika samorządowego.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor szkoły może podpisywać umowy najmu (odpłatnego) sprzętu i pomieszczeń szkolnych z rodzicami uczniów? Czy dyrektor szkoły muzycznej I stopnia może z tego tytułu (odpłatnego wynajmu instrumentów szkolnych dla uczniów) gromadzić środki finansowe na WRD szkoły i dysponować nimi na zakupy, remonty i inne usługi? Do tej pory robiła to Rada Rodziców, jednak chyba niezgodnie z prawem, ponieważ RR nie jest właścicielem tego sprzętu i pomieszczeń szkolnych. Gdy zwrócono się do Rady Rodziców o przekazanie zgromadzonych z tego tytułu środków, ta odmówiła. Dotąd obowiązywało ustne porozumienie pomiędzy poprzednim dyrektorem szkoły a RR, że w razie potrzeby pieniądze z RR będą przelewane na konto szkoły zgodnie z potrzebami szkoły, jednak w chwili obecnej RR odmawia pomocy finansowej dla szkoły.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel opiekun stażu (Przedszkole Publiczne) (od 01.09.2014 do 31.05.2015) uzyskał urlop dla poratowania zdrowia od 01.12.2014 do 30.11.2015. Proszę o wskazanie podstawy prawnej utraty prawa dodatku funkcyjnego opiekuna stażu.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- roszę o informację, czy poniższy zapis w umowie o pracę zawartą z nauczycielem, jest prawidłowy (głównie chodzi o podstawę prawną): 1. Strony ustaliły następujące warunki umowy: Pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela matematyki zgodnie z obowiązkami określonymi dla nauczycieli w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.), ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 oraz z 2017 r. poz. 60) oraz przepisami wykonawczymi do tych ustaw, a w zakresie nieuregulowanym w wymienionych ustawach, zgodnie z Kodeksem Pracy oraz statutem placówki, w wymiarze 40 godzin tygodniowo (w tym 18 godzin zajęć dydaktyczno - wychowawczych);
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe