Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Bardzo proszę o informację dotyczącą wzoru oceny dorobku zawodowego nauczyciela, który kontynuuje staż według starych zasad. Jaki obecnie obowiązuje wzór?
Zgodnie z art. 9c ust. 5a, 5c i 5d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2023 r., poz. 984) w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r. ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły:
1) w przypadku nauczyciela kontraktowego – po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców,
2) w przypadku nauczyciela mianowanego – po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
Przepisy obowiązującego prawa w zakresie awansu zawodowego w formie dotychczasowej nie zawierają wzoru oceny dorobku zawodowego, są to:
1) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela wg zapisów obowiązujących do dnia 31 sierpnia 2022 r.
2) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz. 2200).
Przepisy określają, że ocena dorobku zawodowego zawiera:
1) dane osoby ocenianej,
2) określenie, że jest pozytywna lub negatywna,
3) zastrzeżenie, że jest sporządzana na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania,
4) informację w pouczeniu, że od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie poprzez dyrektora, który ocenę ustalił do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczycielowi ubiegającemu się o awans na nauczyciela dyplomowanego mogę przedłużyć staż o 9 miesięcy (na jego prośbę). Musi zaliczyć kurs komputerowy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony w szkole od 01.10.może rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony w publicznej szkole podstawowej od dnia 2 października 2023 r. na stanowisku wychowawca świetlicy w pełnym wymiarze godzin może rozpocząć przygotowanie do zawodu nauczyciela? W poprzednim roku tj. od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. był zatrudniony w innej szkole na takim samym stanowisku w pełnym wymiarze. Na świadectwie pracy nie ma informacji czy w/w zostało wypłacone świadczenie na start. Nauczycielka nie uzyskała również karty oceny i twierdzi, że nie odbywała przygotowania do zawodu nauczyciela (tamten zakład był jej pierwszą praca w szkole). Czy powinniśmy wypłacić jej świadczenie na start? Czy nauczyciel może rozpocząć przygotowanie do zawodu w naszej szkole?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel (kontraktowy) zatrudniony tylko na rok szkolny 2016/2017 na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy, czy może rozpocząć staż na n-la mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel pełniący obowiązki dyrektora w placówce może być jednocześnie opiekunem stażu nauczyciela w awansie na nauczyciela kontraktowego? Czy w takiej sytuacji należałoby zmienić opiekuna?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe