Zatrudnienie nauczyciela klas specjalmych

1. Od 01.09.2015 zatrudnimy naszego pracownika, który jest obecnie zatrudniony na 1/2 etatu jako Pomoc Nauczyciela, na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela klas specjalnych (urlop dla poratowania zdrowia) również na pół etatu. Będą to jednocześnie 2 umowy jako Pomoc Nauczyciela i Nauczyciel klas specjalnych. Pytanie brzmi czy przy zawieraniu nowej umowy na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela liczymy staż pracy taki sam który jest już naliczony przy Pomocy Nauczyciela, czy należy liczyć go od nowa? 2. Czy nauczycielowi klas specjalnych, który ma płacony dodatek za warunki pracy należy przestać go wypłacać w momencie jak przechodzi na urlop dla poratowania zdrowia?