Rozwiązanie umowy z nauczycielem

Dzień dobry! Nauczyciel początkujący miał dwie umowy na czas zastępstwa od 13.02.2023r do 23.06.2023r i od 01.09.2023r do 31.08.2024r oraz kolejną umowę od 01.09.2024r do 31.08.2025 r. Aktualna umowa na czas określony zawarta jest od 01.09.2025r do 31.08.2026r. Nauczyciel złożył wypowiedzenie w styczniu (podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim), wg wypowiedzenia rozwiązanie umowy powinno nastąpić 01.03.2026r, a więc w czasie trwania roku szkolnego. Czy dyrektor szkoły może wyrazić zgodę na taki tryb rozwiązania umowy (jakie paragrafy powinny być napisane na świadectwie pracy), czy też nie podpisać wypowiedzenia i zdecydować się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Czy potrzebne jest wtedy oświadczenie woli każdej ze stron i na jakie paragrafy można się powołać na świadectwie pracy? Jakie rozwiązanie tej sytuacji będzie prawidłowe? Ponadto pracownik, na wypowiedzeniu napisał, że to on rozwiązuje umowę o pracę, czy taki zapis jest dopuszczalny?