Pracownik przedłożył świadectwo szkoły zawodowej i liceum dla dorosłych. Ile należy się pracownikowi dni urlopu wypoczynkowego 20, czy 26?

Do stażu uprawniającego ww. pracownika do urlopu wypoczynkowego z tytułu nauki w szkołach wlicza się tylko 4 lata. Na podstawie art. 155 § 1 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm., do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, a po ukończeniu średniej szkoły ogólnokształcącej, jaką jest liceum ogólnokształcące dla młodzieży albo dla dorosłych - 4 lata. Jednocześnie okresy nauki nie podlegają sumowaniu, dlatego w stażu można uwzględnić tylko korzystniejszy okres nauki, wynoszący 4 lata. Jeśli pracownik nigdzie nie pracował i legitymuje się tylko okresem nauki, jego staż wyliczany na potrzeby uprawnień urlopowych jest krótszy niż 10 lat, a w konsekwencji w przypadku pełnoetatowego zatrudnienia ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni w roku kalendarzowym, zgodnie z art. 154 § 1 pkt 1 KP.