Ekwiwalent za używanie własnej odzieży roboczej

Dzień dobry mam problem następującej treści dotyczy on wypłaty ekwiwalentu za używanie własnej odzieży roboczej Zgodnie z art. 237₇§2 Kodeksu pracy pracodawca może ustalić stanowiska pracy, na których dopuszcza za zgodą pracownika używania własnej odzieży roboczej. Pracownikowi takiemu zgodnie z art. 237₇§4 Kodeksu Pracy pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny. PYTANIE: Czy wypłacając ekwiwalent za używanie własnej odzieży roboczej należy pomniejszać go proporcjonalnie do długości okresu zatrudnienia i wymiaru zatrudnienia pracownika?