Czy nauczycielowi pracującemu będącemu na emeryturze kompensacyjnej można przyznać nagrodę z okazji Dnia Edukacji.

Jeśli nauczyciel jest zatrudniony traktowany jest dokładnie tak jak każdy inny nauczyciel bez względu na to, czy pobita świadczenie kompensacyjne, czy też nie. Inną sprawa jest fakt zatrudnienia w szkole nauczyciela, który pobiera takie świadczenie- bowiem zatrudnienie takie zapewne powoduje zawieszenie mu świadczenia.

Szczegółowe zasady przyznawania nagród nauczycielom za osiągniecia dydaktyczno-wychowawcze określa uchwała organu prowadzącego. Zgodnie z art. 49 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela - dalej KN, nauczyciel może otrzymać nagrodę za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze wypłacaną ze specjalnego funduszu na nagrody. Tryb i kryteria przyznawania nagród określają organy prowadzące w trybie uchwały rady gminy, rady powiatu, sejmiku województwa. Procedura przyznawania nagród za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze powinna zatem zostać określona w ww. uchwale organu prowadzącego. Należy podkreślić, iż wskazana nagroda nie ma charakteru powszechnego i obligatoryjnego. Nauczyciel może ją otrzymać, ale nie musi – nawet po spełnieniu kryteriów określonych w uchwale. Decyzję w tym względzie (w przypadku nagrody dyrektora szkoły) podejmuje dyrektor szkoły. Organ prowadzący ma dowolność w kwestii uregulowań zapisu uchwały w sprawie nagród dla nauczycieli. Ponadto organ prowadzący – zgodnie z delegacją ustawową – określa jedynie kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli, uwzględniając w szczególności sposób podziału środków na nagrody organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół.