Nauczyciel przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia. Czy za ten czas urlopu zdrowotnego wg przepisów prawa należy mu się urlop wypoczynkowy? Urlop trwa od 14 grudnia 2017 do 13 grudnia 2018? Za 2017 r pozostało do wykorzystania 18 dni urlopu wypoczynkowego. Ile dni urlopu wypoczynkowego nauczyciel będzie miał do wykorzystania po powrocie do pracy?

W przypadku nauczycieli szkół feryjnych, w razie niewykorzystania urlopu z powodu m.in. przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia, przysługuje urlop uzupełniający w wymiarze do 8 tygodni (art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela). Aby stwierdzić, czy nauczyciel nabył prawo do urlopu uzpełniającego, należy zliczyć okres korzystania z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych i wakacji w danym roku kalendarzowym. Jeżeli nauczyciel wykorzystał co najmiej 8 tygodni urlopu, urlop uzupełniający nie przysługuje. Jeżeli, np. wykorzysta urlop wypoczynkowy jedynie podczas ferii zimowych, a w trakcie wakacji przebywa na urlopie zdrowotnym, to przysługuje mu urlop uzupełniający w wymiarze 6 tygodni. W przypadku korzystania z urlopu zdrowotnego przez okres obejmujący zarówno ferie zimowe, jak i wakacje przysługuje urlop uzupełniający w wymiarze 8 tygodni.

W przypadku nauczycieli szkół nieferyjnych, zastosowanie mają przepisy art. 66a Karty Nauczyciela. W razie gdy nauczyciel nie może rozpocząć urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu:

1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
3) powołania na ćwiczenia wojskowe lub na przeszkolenie wojskowe albo stawienia się do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, na czas do 3 miesięcy,
4) urlopu macierzyńskiego,
5) urlopu dla poratowania zdrowia
- urlop wypoczynkowy ulega przesunięciu na termin późniejszy.

Jeżeli nauczyciel, o którym mowa w pytaniu jest zatrudniony w szkole nieferyjnej, to będzie mu przysługiwał zaległy urlop wypoczynkowy za 2017 rok - 18 dni i za 2018 rok - 35 dni.