„Ustawa Kamilka” zakłada, że każdy przyszły pracownik lub osoba dopuszczana do innej działalności związanej z kontaktami z małoletnimi, ma obowiązek przedłożenia pracodawcy np. dyrektorowi szkoły informacji z Krajowego Rejestru Karnego zaświadczenia o niekaralności. Nowe zasady dotyczą osób, które zawarły umowę o pracę po 15 lutego tego roku lub zmieniły rodzaj działalności, którą mają prowadzić.
Od 15 sierpnia szkoły są zobowiązane do przestrzegania nowych standardów ochrony dzieci przed przemocą. Standardy te mają stworzyć bezpieczne środowisko dla...Chcesz dowiedzieć się więcej?
Dostęp do pełnej treści materiałów wymaga subskrypcji. Dołącz do naszej społeczności już dziś!
Subskrybuj teraz
