Chcesz dowiedzieć się więcej?
Dostęp do pełnej treści materiałów wymaga subskrypcji. Dołącz do naszej społeczności już dziś!
Subskrybuj teraz
Jak donosi "Rzeczpospolita", nie do końca wiadomo, jak liczyć nauczycielowi pensje. Chodzi o wynagrodzenie za przepracowanie dni miesiąca, gdy nauczyciel: przez część tego miesiąca chorował i dostał z tego tytułu wynagrodzenie chorobowe określone w art. 92 k.p. bądź zasiłki: chorobowy, opiekuńczy, macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne albo świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego, przez część tego miesiąca był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż choroba (np. urlop bezpłatny, wychowawczy) i za czas tej absencji nie zachował prawa do wynagrodzenia, w środku miesiąca rozpoczął bądź zakończył pracę.
Nauczyciele nie mają odrębnej regulacji dotyczącej wynagrodzenia częściowego. Większe trudności...
