Chcesz dowiedzieć się więcej?
Dostęp do pełnej treści materiałów wymaga subskrypcji. Dołącz do naszej społeczności już dziś!
Subskrybuj teraz
Jak wynika z postanowienia Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2009 r. jeśli nauczyciel nie spełnia wymogów zdrowotnych do wykonywania pracy, dyrektor szkoły powinien wypowiedzieć mu umowę o pracę. Znaczenie ma tu opinia lekarza badającego okresowo lub kontrolnie.
Art. 23 ust 1 pkt 1 Karty nauczyciela stanowi, że stosunek pracy...
