Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
Wpisz szukaną frazę:
Kategoria:
Kategoria:
- Jak należy prawidłowo rozliczyć wypowiedzenie umowy o pracę? Pracownik złożył wypowiedzenie w dniu 17 maja 2021 r. Czy należy liczyć 3 miesiące od 1 dnia następnego miesiąca czyli 01.06.2021 (zaznaczam, iż pracownik przepracował powyżej 6 miesięcy – czyli przysługuje mu 3-miesięczne wypowiedzenie).
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W dniu 8 czerwca otrzymałam negatywną odpowiedź eksperta na zadane wcześniej pytanie: „Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania z 20-letnim stażem pracy w szkole z emeryturą wojskową można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia?”. W innej publikacji natknęłam się na pozytywną opinię na podstawie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 marca 2015 r. II UK 145/14. Bardzo proszę o odniesienie się do podanego wyroku sądu.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W jakiej kolejności wpisujemy przedmioty w arkuszu ocen w technikum i szkole branżowej? Przedmioty w zakresie rozszerzonym i przedmiot uzupełniający są wpisywane w planach nauczania w różnej kolejności. Proszę o podanie aktualnej podstawy prawnej.
Nadzór pedagogiczny Przeczytaj odpowiedź
- Czy umowy o pracę ucznia pracownika młodocianego muszą być weryfikowane przez OHP, izbę rzemieślniczą? Czy pracodawca może z pominięciem tych podmiotów podpisać taką umowę? Czy szkoła branżowa ma obowiązek sprawdzania, czy dany pracodawca posiada uprawnienia do przyjęcia ucznia na praktykę?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Moje pytanie dotyczy awansu zawodowego nauczyciela. W przedszkolu zatrudniliśmy nauczyciela wspomagającego w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony od 01.09.2020 r. do 31.08.2021 r. Nauczyciel ten rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego. W dniach od 12.01.2021 r. do 28.04.2021 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim. W związku z tym staż wydłużył się do 14.09.2021 r. Co w takim przypadku ze stażem nauczyciela i co powinien zrobić dyrektor? Umowa o pracę kończy się z dniem 31.08.2021 r. Dziecko, dla którego zatrudniony był nauczyciel wspomagający, edukację przedszkolną też kończy 31.08.2021 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor, który jest jednocześnie opiekunem stażu, może powołać na przewodniczącego komisji kwalifikacyjnej zastępcę i dodatkowo nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w postępowaniu kwalifikacyjnym na stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w ramowych planach nauczania obowiązkiem dyrektora jest planować zajęcia z wdżwr na pięcioletni cykl kształcenia? Proszę o podstawę prawną.
Nadzór pedagogiczny Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania z 20-letnim stażem pracy w szkole z emeryturą wojskową można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Rodzic zamieszkujący teren gminy zapisał dzieci do prywatnego przedszkola poza gminą, w wakacje prywatne przedszkole ma urlop. Czy przedszkole gminne ma obowiązek przyjąć to dziecko na okres urlopu drugiego przedszkola? Rodzic z przedszkola prywatnego nie zrezygnuje, szuka tylko tymczasowego rozwiązania. Proszę o podanie podstawy prawnej.
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Właściciele niepublicznego przedszkola (dyrektor i zarazem nauczyciel wychowania przedszkolnego oraz wicedyrektor i nauczyciel języka angielskiego), którego organem prowadzącym jest spółka z o.o., są zatrudnieni przez spółkę nie mają umowy o pracę, tylko zatrudnia ich spółka, a co za tym idzie, nie opłacamy składki ZUS itp. Działamy jako spółka (jesteśmy członkami zarządu), czy w tym wypadku możemy pobierać wynagrodzenie z dotacji z urzędu miasta?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Ruch kadrowy na rok szkolny 2021/22: z jakiego art. wypowiedzenie dla nauczyciela dyplomowanego, który w roku szkolnym 2020/21 pracował w wymiarze 9/18 etatu. Czy ograniczenie zatrudnienia w roku szkolnym 2020/2021 zmieniło stosunek pracy z mianowania na czas nieokreślony?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytania odnośnie do zapisu na świadectwie i arkuszu ocen. W szkole podstawowej, w której pracuję, uczniowie uczą się drugiego języka od klasy czwartej. Na świadectwie wpisujemy go w dodatkowych zajęciach edukacyjnych. Czy wpisujemy jakiś numer? Jaki numer wpiszemy potem przy języku w klasie 7 (II.2.)? W liceum, jeżeli uczeń realizuje np. język angielski na poziomie rozszerzonym, to jaki ma być zapis w arkuszu? Tylko j. angielski IV.1r.?
W których klasach w liceum i szkole podstawowej zapisuje się na świadectwie i arkuszu wychowanie do życia w rodzinie?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy ze względu na małą liczbę uczniów w klasie V i VI (nauczanie specjalne) można prowadzić zajęcia lekcyjne w łączonych klasach?
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o informację dotyczącą wprowadzenia w szkole dziennika elektronicznego. Jakie są wymagane dokumenty, podstawa prawna i procedury?
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Jesteśmy jednostką budżetową, szkolącą, podlegającą bezpośrednio pod starostwo. Czy możemy brać udział w przetargach organizowanych przez starostwo?
Inne Przeczytaj odpowiedź
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
Październik 2024
TERMINARZ
