Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Komunikaty MEiN
Posiedzenie Zespołu do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty
- Nikt z uczestników spotkania nie opowiadał się za całkowitą likwidacją postępowania dyscyplinarnego. Powinny funkcjonować elementy dyscyplinujące niektórych nauczycieli, którzy źle pojmują swoją rolę w zawodzie. Warto przy tym pamiętać, że też nikt nie chce w specjalny sposób zaostrzać tego postępowania. Potrzebny jest rozsądek – podkreślił Dariusz Piontkowski.
Minister dodał, że warto mieć na uwadze, że większość nauczycieli w Polsce dobrze wykonuje swoje obwiązki i jest dobrymi nauczycielami. Podczas spotkania omówiono zmiany przepisów dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej, dokonane w 2016 i 2019 roku. Przedstawiono również dane dotyczące liczby zgłoszeń kierowanych do rzeczników dyscyplinarnych w 2018 i 2019 roku. Dyskutowano także nad propozycjami zmian w zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli, które wpłynęły do resortu. Członkowie Zespołu opowiedzieli się za koniecznością modyfikacji obecnych rozwiązań. Rozmowy w tym zakresie będą kontynuowane na kolejnym posiedzeniu.
Minister edukacji Dariusz Piontkowski po spotkaniu podkreślił, że dyskusja była bardzo merytoryczna.
- Rozmowa pokazała, że w wielu sprawach mamy to samo zdanie. Jedną z takich kwestii jest czas, w którym dyrektor powinien zgłosić informacje o tym czy godność i prawa dziecka zostały naruszone. Należy przy tym wskazać, że ten wydłużony czas ma służyć temu, by dyrektor przyjrzał się sprawie, rozpoznać ją a dopiero potem zgłaszać do rzecznika dyscyplinarnego – powiedział Dariusz Piontkowski.
Minister potwierdził, że członkowie Zespołu umówili się za 2-3 tygodnie na drugą część spotkania poświęconego przepisom regulującym postępowanie dyscyplinarne. Minister zaznaczył, że ma nadzieję, że będzie to dobra, merytoryczna dyskusja, która w przyszłości zaowocuje szerszą nowelizacją prawa oświatowego, dotyczącego postępowań dyscyplinarnych.
Zespół do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty został powołany w listopadzie 2016 r. Do udziału w nim zaproszono przedstawicieli związków zawodowych zrzeszających nauczycieli, przedstawicieli korporacji samorządowych oraz strony rządowej. W ramach zespołu powołano cztery grupy problemowe do spraw: finansowania oświaty, wynagradzania nauczycieli i pracowników, awansu zawodowego oraz czasu i warunków pracy.
Departament Informacji i Promocji
Ministerstwo Edukacji Narodowej
Data: 2020/02/04
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe